Opdracht
Jouw opdracht: Het opleveren van een volledige analyse (probleemanalyse suïcide + inventarisatie bestaande initiatieven) en een integraal beleidsadvies dat richting geeft aan het toekomstige suïcidepreventiebeleid van de gemeente Apeldoorn. Het eindresultaat vormt de basis voor bestuurlijke besluitvorming.
Resultaat
Een analyse- en adviesrapport bestaande uit:
- Inzicht in de problematiek rondom suïcide in Apeldoorn, onderbouwd met o.a. cijfers van pogingen tot suïcide, suïcides en oorzaken.
- Analyse van de stakeholders, waarbij in ieder geval de politie en Veiligheid goed zijn aangehaakt.
- Overzicht van alle bestaande initiatieven en acties die zich richten op suïcidepreventie in Apeldoorn.
- Analyse van beleid en activiteiten met betrekking tot suïcidepreventie vanuit vergelijkbare, grotere gemeenten, zoals Deventer en Arnhem.
- Advies voor het inrichten van suïcidepreventiebeleid en uitvoering in Apeldoorn, waarbij de opdracht WPG, de landelijke nota volksgezondheid en het gezondheidsbeleid van gemeente Apeldoorn worden meegenomen.
- Bespreking van de resultaten in een bijeenkomst met netwerk/samenwerkingspartners; de input van deze sessie wordt toegevoegd aan het definitieve adviesrapport en waar nodig verwerkt in een bijgesteld advies.
Aanvullend
Eventueel aanvullend: het maken van samenwerkingsafspraken met als resultaat een lokale routekaart (niet onderdeel van deze opdracht).
Scope en aandachtspunten
- De inzet op suïcidepreventie raakt bredere inzet op mentale gezondheid en vroegsignalering en kan niet volledig losgekoppeld worden; dit dient meegenomen te worden in de analyse.
- Voor activiteiten en interventies ligt de nadruk op specifieke inzet op suïcidepreventie, en niet op bredere mentale gezondheidsprogramma’s en algemene vroegsignaleringsfuncties.
Eisen
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
- De kandidaat is voor minimaal 16 uur per week beschikbaar
- Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur gerelateerd aan sociaal domein, (mentale) gezondheid
Wensen
- En stakeholderanalyses
- Ervaring met het geven van advies in een bestuurlijk/politieke omgeving
- Van analyses/vergelijkbare opdrachten inclusief aanpak en resultaat
Competenties
Analytisch vermogen
Strategisch inzicht
Kan zelfstandig analyses uitvoeren en beleidsstukken schrijven
Communicatief sterk en goede schriftelijke vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
