Functietitel
Adviseur Projectbeheersing / Assistent Manager Projectbeheersing
Locatie & arbeidsvorm
Standplaats: Rijswijk. Hybride werken; minimaal 2 dagen per week op kantoor (bij voorkeur dinsdag en donderdag), overige dagen flexibel/thuiswerken mogelijk.
Functieomschrijving
Je ondersteunt en vervangt waar nodig de Manager Projectbeheersing binnen het megaproject Power2Tow (P2T). Je levert strategische en operationele bijdrage aan het op koers brengen en houden van het project en werkt nauw samen met inhoudelijke specialisten en marktpartijen.
Werkzaamheden
- Signaleren van trends en risico’s
- Ondersteunen van contractbeheersing en afstemming met het CM-team over inrichting van beheersprocessen
- Samenwerken met marktpartijen tijdens aanbesteding en realisatie, o.a. bijdrage aan risicoverdeling
- Toetsen van plannen, planningen en beheersdocumenten van marktpartijen
- Ondersteuning bij afstemming met opdrachtgeverslijn en beleidsketen
- Opstellen van rapportages, memo’s en brieven op hoog ambtelijk en bestuurlijk niveau
Inhoudelijke expertise
Je combineert inhoudelijke en procesmatige kennis: je ziet verbanden, denkt strategisch en voert concreet uit. Verwacht wordt dat je snel inwerkt, collega’s informeert en samenbrengt, en omgaat met weerstand.
Persoonlijke eigenschappen
- Analytisch en praktisch georiënteerd
- Proactief en oplossingsgericht
- Deskundig en communicatief
- Inzicht in bestuurlijke verhoudingen
- Verbinder: enthousiast, samenwerkingsgericht en overtuigend
- Open voor feedback en positief-kritisch
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van projectbeheersing
- Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding
- Kennis en ervaring met het IPM-model en de rol van Manager Projectbeheersing; aantoonbare kennis van relevante projectmanagementmethoden en -technieken
- Ervaring met werken in projecten bij de Rijksoverheid of een andere grote publieke opdrachtgever
- Beschikbaarheid op de projectteamdagen dinsdag en donderdag in Rijswijk
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Ervaring met aanbestedingen van grote projecten, in het bijzonder coöperatieve samenwerkingsvormen (2-fasen, bouwteam, IPS, Managing Contractor)
- Ervaring met de realisatiefase van grote projecten
- Ervaring met de contractvorm DBFM
- Kennis en expertise op het gebied van financiële projectbeheersing en besluitvorming
- Ervaring met projectbeheersing bij een marktpartij (aannemer, scheepswerf of vergelijkbaar)
- Mix van eigenschappen om zowel klantgericht als adviserend op te treden en voldoende gewicht te hebben als plaatsvervangend MPB (samenwerkingsgerichtheid, deskundigheid, proactiviteit, overtuigingskracht)
Eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis en ervaring op het gebied van projectbeheersing
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een voltooide opleiding in een relevante richting opleiding op minimaal HBO niveau
- Kandidaat heeft kennis en ervaring van het IPM-model en de rol van Manager Projectbeheersing
- Kandidaat heeft kennis en ervaring met werken in projecten bij de Rijksoverheid of een andere grote publieke opdrachtgever
- Kandidaat kan, in elk geval, op de projectteamdagen dinsdag en donderdag in Rijswijk aanwezig zijn
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met aanbestedingen van grote projecten; in het bijzonder met coöperatieve samenwerkingsvormen: 2-fasen, bouwteam, IPS, Managing Contractor etc
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met realisatiefase van grote projecten
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de contractvorm DBFM
- Mate waarin de kandidaat blijk geeft van kennis en expertise op het gebied van financiële projectbeheersing en besluitvorming
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met projectbeheersing bij een marktpartij (aannemer, scheepswerf of vergelijkbare partij)
- Mate waarin de kandidaat blijk geeft te beschikken over de mix van eigenschappen om zowel klantgericht als adviseur te opereren alsook met voldoende gewicht de positie van plaatsvervangend MPB te kunnen vervullen, daarbij blijk gevend van de eigenschappen samenwerkingsgerichtheid, deskundigheid, proactiviteit, overtuigingskracht; te verifiëren in het verificatiegesprek
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
