Opdracht
Je begeleidt integraal verduurzamingsprojecten van de ontwerpfase tot en met de realisatiefase, inclusief het organiseren en borgen van toezicht op de uitvoering. De resultaten werk je zodanig uit dat ze overdraagbaar zijn aan interne medewerkers. Je ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door heldere presentatie en onderbouwing van de voorgestelde aanpak.
Verantwoordelijkheden
- Coördinatie: Afstemmen met interne en externe belanghebbenden en beheren van de projectuitvoering.
- Maatwerkadvies per pand: Opstellen van adviesrapporten per object met inzicht in verduurzamingsmaatregelen en de effecten (waaronder CO2-reductie en energiebesparing).
- Langetermijnplanning: Opstellen en borgen van een langetermijnplanning en bijbehorende begroting voor de vastgoedportefeuille, in samenhang met de huisvestingsvisie en het meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
- Korte termijn uitvoeringsplanning: Opstellen van een uitvoeringsplanning voor de komende drie jaar, inclusief begroting en voorbereiding van de realisatie.
- Impactanalyse en quick wins: Uitvoeren van impactanalyses om panden te identificeren waar op korte termijn maatregelen realiseerbaar zijn, en opstellen en uitvoeren van bijbehorende uitvoeringsplannen inclusief budgettering.
- Overdraagbaarheid: Zorgen dat resultaten, plannen en documentatie overdraagbaar en toepasbaar zijn voor interne medewerkers.
Wat je oplevert
- Maatwerkadviezen per pand met effectanalyses (CO2-reductie en energiebesparing).
- Langetermijnplanning en bijbehorende begroting voor de vastgoedportefeuille.
- Korte termijn (3 jaar) uitvoeringsplanning inclusief begroting en realisatievoorbereiding.
- Impactanalyses, uitgewerkte uitvoeringsplannen voor quick wins en bijbehorende budgettering.
- Overdraagbare documentatie en onderbouwingen voor bestuurlijke besluitvorming.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan besluitvormingsprocessen door heldere presentatie en onderbouwing van de voorgestelde aanpak.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of Vastgoed
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Vastgoed bij een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de CO2-prestatie ladder
- Uiterlijk per 1 juni 2026 beschikbaar voor 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Vastgoed bij een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verduurzaming vastgoed
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met verduurzaming van gemeentelijk monumentaal vastgoed
Competenties
Kennis van (technische) aspecten van verduurzaming van vastgoed met rnbetrekking tot energieprestatie, circulariteit en klimaatadaptatie
Kennis van verschillende financieringsmethoden
Op de hoogte van de systematiek van een MJOP en hebt kennis op het gebied rnvan bouwkundige- en installatietechnische aspecten
Grondige kennis van eisen in bouwbesluit, Europese en Nederlandse wet- en rnregelgeving rondom duurzaamheidseisen, relevante Nen-normen en je bent op rnde hoogte van recente ontwikkelingen
Ervaring met duurzaamheidsvraagstukken, verschillende duurzame normen en rntechnische mogelijkheden (rondom aardgasvrij en CO2-neutraal maken van rn(monumentale) gebouwen)
In staat om de juiste afweging te maken voor duurzame technieken die van rnbelang zijn voor het vastgoed
Ervaring in het begeleiden van multidisciplinaire teams binnen het domein rnen in staat om richting te geven en besluiten te nemen
Ervaring bij de overheid met deze onderwerpen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
