In het kort
Agile Test Automation Engineer AV2026-IBS 24-08 bij Belastingdienst B/cao in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 16 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Functie
Je bent een medior / senior tester met kennis en ervaring in het vakgebied testen en je wilt je verder ontwikkelen als Agile/Scrum tester binnen een multidisciplinair team.
Wat ga je doen?
- Kaders en teststrategie: Je stelt kaders over wat en op welke manier getest moet worden en bepaalt welke testen nodig zijn om de kwaliteit van opgeleverde incrementen vast te stellen.
- Automatisering: Je draagt bij aan de invulling van geautomatiseerde regressietests, met name met Robot Framework (inrichten van standaard bouwblokken voor controles of aanbieden van berichten).
- Testplanning en risicoanalyse: Je helpt bepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest moet worden (testplanning / Product Risico Analyse).
Dagelijkse werkzaamheden
- Testscenario’s opstellen: Het opmaken van testscenario’s voor functionele en performancetests.
- Analyseren en reproduceren: Het analyseren en reproduceren van bevindingen.
- Oplossingen beoordelen: Beoordelen of bevindingen zijn opgelost.
- Automated testing: Het schrijven van geautomatiseerde testen (kennis van Robot Framework is een pré).
Vereiste kennis en ervaring
- Testexpertise: Ervaring met geautomatiseerd testen, met name functionele en performancetests.
- Tools: Ervaring met Robot Framework is een pré.
- Datavaardigheden: Kennis en ervaring met SQL-scripts.
- Werkwijze: Ervaring of affiniteit met Agile/Scrum, SAFe en Test Driven Development; belangstelling voor testengineering.
Eisen
- Harde eisen
- Test Management
- Testen Professional; TMap Quality for Crossfunctional Teams; ISTQB Advanced.Douane Aangifte (DA) processen en bijbehorende systemen/applicaties
- De tester werkt nauw samen met de overige teamleden van het scrum team
- Het schrijven van geautomatiseerde testen (in Robot Framework)
- De tester draagt bij aan het verfijnen van de backlog items
- De tester draagt bij aan het plannen van de sprints
- De tester test (risico gebaseerd) tot en met de Acceptatie ketentest
- De tester draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden (retro)
- De tester neemt actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events
- De tester werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken
- De tester ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega’s binnen het multidisciplinaire team
- De tester neemt initiatieven bij het inrichten en bij de uitvoering van geautomatiseerd testen
- De tester vervult een voortrekkersrol bij alle uit te voeren testen
- Het maken van testontwerpen van nieuw op te leveren functionaliteiten
- Richting geven aan op welke manier er getest moet worden en bepalen welke testen er uitgevoerd moet worden
- Vooruitdenken en plannen van testwerkzaamheden
- Een agile mindset hebben en het team helpen om zoveel mogelijk agile te werken
- Actief deelnemen en kritische vragen stellen tijdens diverse overleggen
- Samenwerking opzoeken binnen de verschillende disciplines en de muren doorbreken
- Kennis en ervaring van geautomatiseerd testen, bij voorkeur in een technische infrastructuur omgeving
- Meehelpen in het bepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest dient te worden De dagelijkse werkzaamheden van de senior tester bestaan voornamelijk uit
- Het opstellen van testplannen en het opmaken van testscenario’s
- Het voorbereiden van en uitvoeren van testen • Het analyseren en reproduceren van bevindingen
- Beoordelen of bevindingen zijn opgelost
- DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
- Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.