In het kort
AI Implementatiespecialist bij Gemeente Gooise Meren in Gooise Meren. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 6 Maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 25 september 2026.
Opdrachtoverzicht
Je zet AI op een praktische en verantwoorde manier in om gemeentelijke dienstverlening en interne werkprocessen te ondersteunen. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete, direct inzetbare oplossingen voor medewerkers, met de gebruiker centraal en AI als ondersteunende technologie. Je werkt vanuit een open architectuurprincipe en gebruikt open source componenten (bijv. python, n8n) en zowel frontier- als open source modellen.
Resultaatcriteria
- Er is een open en herbruikbare AI-fundering ingericht waarop nieuwe AI-oplossingen ontwikkeld kunnen worden.
- Er is een aanpak uitgewerkt voor verdere ontwikkeling en opschaling van AI binnen de organisatie.
- Er zijn werkende AI-oplossingen gerealiseerd voor concrete gemeentelijke processen.
- De oplossingen worden actief gebruikt door medewerkers en leveren aantoonbare meerwaarde (tijdswinst, kwaliteitsverbetering of verhoogd werkplezier).
- De oplossingen zijn zodanig opgezet dat opschaling naar andere vergelijkbare processen mogelijk is.
- De oplossingen zijn beheerbaar, modulair, compliant, volledig gedocumenteerd en voldoen aan industry standards.
Op te leveren resultaten
-
Implementatie van een open AI-fundament
- Implementatie van python, n8n of een vergelijkbaar open source platform voor ontwikkeling en beheer van AI-workflows en agents.
- Een open en toekomstbestendige basis voor AI-toepassingen.
- Ondersteuning voor integraties met bestaande systemen en samenwerkingsomgevingen (bijv. Microsoft 365 en Teams).
- Het platform wordt in eerste instantie gehost binnen een Azure-omgeving, maar is zo ingericht dat migratie naar andere hostingomgevingen eenvoudig mogelijk is.
- Ondersteuning voor zowel frontier AI-modellen als open source modellen.
-
Ontwikkeling van AI-oplossingen
- Ontwikkeling van concrete en direct inzetbare AI-oplossingen voor generieke gemeentelijke werkprocessen.
- Geselecteerde processen zijn relevant voor meerdere teams of afdelingen.
- Oplossingen leveren meetbare verbetering in efficiëntie, kwaliteit of gebruiksgemak.
- Modulaire opbouw voor hergebruik en aanpasbaarheid.
- AI fungeert als ondersteunende technologie met focus op een controleerbaar en gebruiksvriendelijk eindproduct.
-
AI-governance en toetsingsstructuur
- Inrichting van een multidisciplinaire werkwijze voor beoordeling van nieuwe AI-toepassingen.
- Toetsing op veiligheid, privacy, ethiek, toegankelijkheid en beheerbaarheid.
- Beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming rondom AI.
- Aansluiting op bestaande kaders voor informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
-
Roadmap en opschalingsaanpak
- Opstellen van een roadmap voor verdere AI-ontwikkeling.
- Inventarisatie en prioritering van potentiële vervolgprocessen.
- Inzicht in benodigde capaciteit, expertise en technische randvoorwaarden.
- Groeipad van pilotoplossingen naar bredere toepassing.
-
Structuur voor open source samenwerking en hergebruik
- Functionele en technische documentatie beschikbaar.
- Waar mogelijk delen van componenten, workflows of templates via open source platformen (bijv. GitHub).
- Ondersteuning van samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten.
- Herbruikbaarheid en overdraagbaarheid zijn vanaf de start onderdeel van het ontwerp.
Waar ga je je vooral mee bezighouden?
- Identificeren van generieke gemeentelijke processen die geschikt zijn voor AI-ondersteuning, samen met proceseigenaren en medewerkers.
- Analyseren van één of enkele afgebakende processen en vertalen naar concrete, direct inzetbare AI-oplossingen.
- Afwegen en inzetten van frontier AI-modellen en open source modellen op basis van functionaliteit, prestaties, kosten en beheersbaarheid.
- Bouwen, testen en implementeren van AI-workflows, agents en automatiseringen volgens open architectuurprincipes (met python, n8n of vergelijkbare open source technologie).
- Zorgdragen dat oplossingen schaalbaar en modulair zijn voor toepassing op vergelijkbare processen binnen andere gemeenten.
- Organiseren van analyse- en werksessies om processen te onderzoeken op AI-kansen en procesverbetering.
- Documenteren van oplossingen zodat hergebruik, beheer en verdere ontwikkeling mogelijk zijn, intern en door andere gemeenten.
- Bewaaken van verantwoorde ontwikkeling en inzet van AI, met aandacht voor privacy, informatiebeveiliging, ethiek en relevante wet- en regelgeving.
- Verbinden van technische mogelijkheden aan gemeentelijke vraagstukken en zorgen dat oplossingen aantoonbare meerwaarde bieden voor medewerkers en dienstverlening.
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van AI, open source technologie en agentic workflows en vertalen naar praktische toepassingen.
Eisen
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO Master niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met AI
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met automatisering van processen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het maken van AI-oplossingen voor gemeenten
- Beschikbaar per 10 oktober 2026 voor minimaal 16 uren per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig uitvoeren van data-analyses en vertalen naar AI-oplossingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van complexe datagedreven of AI-vraagstukken naar concreet uitvoerbare adviezen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisatie, specifiek gericht op het analyseren, herontwerpen of automatiseren van AI-gerelateerde werkprocessen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken met relevante tooling of systemen, bijvoorbeeld data- of workflowtools, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
Competenties
Sterke analytische vaardigheden
De capaciteit om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen
Proactieve, hands-on instelling: je neemt initiatief en helpt ideeën om te rnzetten in werkende oplossingen
Communicatief sterk
Nieuwsgierig
Altijd op zoek naar verbetering
Je hebt oog voor de menselijke kant van verandering
Je begrijpt dat succesvolle AI-implementatie draait om adoptie, draagvlak rnen samenwerking, niet alleen om techniek
Verbindend: je kunt techniek aan inhoud koppelen en de organisatie meenemen rnin ontwikkelingen
Verantwoordelijk en zorgvuldig: je hebt oog voor ethiek, privacy en wet- en rnregelgeving bij de inzet van AI
Aantoonbare ervaring met hands-on uitvoering binnen complexe, afgebakende rnopdrachten
In staat om zelfstandig keuzes te onderbouwen en vast te leggen binnen de rnkaders van de opdracht
Vermogen om scope te begrenzen en keuzes professioneel te motiveren rnrichting betrokken partijen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.