In het kort
Testanalist bij Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) in Leeuwarden. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Functie
Als Testanalist werk je in een DevOps-team en lever je continu toegevoegde waarde aan de business. Je voert risk-based testen uit, stemt testgevallen af met ontwikkelaars en draagt bij aan kwalitatieve opleveringen binnen een complex IT-landschap met een formeel vastgesteld testbeleid op basis van TMMi Level 2.
Taken en verantwoordelijkheden
- Risk-based testen: opstellen en uitvoeren van testgevallen gericht op risicovermindering.
- Afstemming met ontwikkelaars: coördineren van testgevallen om dubbel testen te voorkomen.
- Analyse en interpretatie: lezen en interpreteren van applicatielogging.
- SQL: schrijven van SQL-statements voor testdata en verificatie.
- Queueing: testen en beoordelen van systemen met queueing.
- Kritisch meedenken: proactief bijdragen aan oplossingsrichting en kwaliteit binnen het team.
- Testen van complexe systemen: testen van (onderdelen van) complexe informatiesystemen.
Vereiste kennis en ervaring
- Ervaring met het testen van Java- en Angular-applicaties.
- Ervaring met applicatielogging en het interpreteren daarvan.
- Vaardigheid in het schrijven van SQL-statements.
- Ervaring met queueing-architecturen en bijbehorende testaanpak.
- Werken volgens een formeel testbeleid (TMMi Level 2 of gelijkwaardig) is een pré.
Gevraagde competenties
- Senior niveau: beschikt over de competenties en vaardigheden passend bij een senior Testanalist.
- T-shaped mindset: interesse in andere disciplines en bereidheid om T-shaped te groeien.
- Samenwerken: effectief afstemmen met ontwikkelaars en andere teamleden.
- Oordeelsvermogen: kritisch en oplossingsgericht denken binnen complexe omgevingen.
Eisen
- TMap Next Foundation (dominant: Testorganisatie en -uitvoering)
- Testen Professional; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal 5 jaar ervaring)
- Een afgeronde HBO (IT-)opleiding en bijbehorend HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar ervaring)
- Ervaring met geautomatiseerd testen van servicegeoriënteerde systemen (minimaal 4 jaar)
- Agile/Scrum ervaring en werken in DevOps-teams (minimaal 4 jaar)
- Ervaring met geautomatiseerde testtool-frameworks (minimaal 4 jaar)
- Kennis en ervaring met (het testen van) Java- en Angular-applicaties
- In staat om applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL-statements te schrijven en ervaring met queueing
Wensen
- Ervaring in een DevOps-omgeving gewenst; build pipelines is gewenst
- T-Shaped medewerker
- Geen 9-tot-5 mentaliteit
- Bij voorkeur sterk in het opzetten van testautomatisering en verbeteren van bestaande opzet
- Ketentesten
- Testtooling: Java, PostgreSQL, XML, JSON, REST, SOAP, Cucumber, Cypress, JUnit, Bruno
- Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Foundation Agile Tester
- Asynchroon berichtenverkeer/JMS, BitBucket, Jira, Jenkins, Confluence, IntelliJ IDEA, Maven, Node.js
Competenties
Analytisch
Pro-actief
Communicatief en sociaal vaardig
Nieuwsgierig
Focus op samenwerking
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.