In het kort
Testautomatiseerder eIDAS – DICTU bij Sogeti Nederland B.V. in Assen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Functieomschrijving
Je werkt als tester/testautomatiseerder aan het eIDAS-project binnen een DevSecOps-team. Je hebt affiniteit met programmeren en technisch applicatiebeheer en houdt het security-component voortdurend in het achterhoofd. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van de automatische regressieset en geeft bij elke sprint een vrijgaveadvies over het sprintpakket. Tijdens sprints bouw, automatiseer en voer je (grotendeels zelf) testen uit, registreer je bevindingen en stuur je op basis van de status binnen het team.
Verantwoordelijkheden
- Testvoorbereiding en -uitvoering: realiseren en uitbreiden van testautomatisering.
- Reviews: uitvoeren van functionele en technische reviews.
- Testuitvoering: uitvoeren van regressietests, functionele testen en systeemintegratietesten.
- Testautomatisering: opstellen, ontwerpen, bouwen en beheren van testautomatisering met Selenium en Cucumber.
- Beheer testgevallen: bijhouden en onderhouden van testgevallen.
- Vrijgaveadviezen: schrijven van vrijgaveadviezen voor sprintreleases.
- Voortgangsregistratie: vastleggen van eigen voortgang.
- Technisch applicatiebeheer: uitvoeren van technisch beheer en meewerken aan oplossing van incidenten (bijv. serverstoringen of problemen met inloggen vanuit bepaalde landen).
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante testervaring (TMAP).
- Minimaal 5 jaar ervaring met testautomatisering, browser-based testing (Selenium, Cucumber en Java) en load testing.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/SCRUM.
- Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met SAML en OpenID.
- Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met securitytesten.
Wensen
- Kennis en ervaring met Docker.
- Aantoonbare ervaring met Java.
- Certificering (OWASP).
- Aantoonbare kennis (overige relevante kennis).
Competenties
- Proactieve werkhouding
- Affiniteit met technisch beheer
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante testervaring (TMAP), kennis en ervaring met testautomatisering, browser-based testing (Selenium, Cucumber en Java) en load testing
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met Agile/SCRUM
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met SAML en OpenID
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met securitytesten
Wensen
- Kennis en ervaring met Docker
- Aantoonbare ervaring met Java
- Certificering (OWASP)
- Aantoonbare kennis
Competenties
Zijn om software goed lichten
Breaker
Maximaal 1 competentie per regel mindset
Proactieve werkhouding
Affiniteit met technisch beheer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.