Vacature: AKS DevOps-engineer
Ben jij een enthousiaste, communicatieve en resultaatgerichte AKS DevOps‑engineer met aantoonbare Mendix‑ervaring? Wij zoeken een specialist voor de migratie van Mendix‑applicaties naar Azure Kubernetes Service (AKS).
Wat ga je doen?
- Technische inrichting van de volledige deployment‑keten voor Mendix op AKS.
- Meedenken en bouwen aan de nieuwe ontwikkelstraat (CI/CD, pipelines, automatisering).
- Communicatief schakelen met ontwikkelaars, architecten en stakeholders.
- Resultaatgericht werken om de migratie en nieuwe omgeving stabiel, veilig en schaalbaar te laten draaien.
Vereisten en gewenste ervaring
- Aantoonbare Mendix‑ervaring.
- Ervaring met technische inrichting, automatisering en deployment van Mendix‑applicaties op AKS.
- Bij voorkeur kennis van de Mendix Connect architecture.
- Enthousiast, communicatief en resultaatgericht.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Azure Kubernetes Service (AKS)
- Mendix
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Een afgeronde opleiding op hbo-niveau
- Minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van een deployment‐keten voor AKS
- Minimaal 2 jaar ervaring met Mendix
Wensen
- Er zijn meerdere opties om met Mendix over te stappen op AKS. Variërend van zoveel mogelijk zelf doen tot zoveel mogelijk Mendix functionaliteit gebruiken. Wat zijn twee gangbare opties en benoem bij alle twee 2 voordelen en 2 nadelen
- Na een voortvarend begin met de overstap naar AKS vertraagt het proces door afhankelijkheden die we als Mendix team niet zelf in de hand hebben. Welke rollen pak je op om voor het team van waarde te blijven
Competenties
Sterk analytisch vermogen
Het snel doorgronden van nieuwe omgevingen
Is in staat om effectief kennis te delen en advies te geven
Kan goed samenwerken in een multidisciplinair team
Helicopterview
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.