Functie
Allround medewerker Burgerzaken — 32 uur per week
Wat ga je doen?
- Leveren van een breed pakket aan diensten en producten aan burgers, zoals afgifte van reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).
- Gegevensverwerking binnen de BRP verband houdend met meer complexe zaken op het gebied van de burgerlijke stand en de BRP.
- Behandelen van naturalisatieverzoeken, inclusief naturalisatieceremonie en geslachtsnaamwijzigingen.
- Alle taken met betrekking tot de burgerlijke stand: organisatie van de burgerlijke stand, voltrekking van huwelijken en correcte administratieve afhandeling van het huwelijksproces.
- Verwerken van (complexe) mutaties en correcties, en verwerken van bevindingen uit de Baseline BRP.
- Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten.
- Beheren van legeskas en voorraad (o.a. waardedocumenten).
- Beheren van de reisdocumentenadministratie en de rijbewijzenadministratie.
- Coördineren en uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot de organisatie van verkiezingen (in samenwerking met collega’s).
- Bijhouden en toepassen van specialistische kennis op het gebied van de BRP.
- Verlenen van ondersteuning aan collega’s bij toepassing van regelgeving en instructies verbonden aan de BRP.
- Toepassing van het internationaal privaatrecht.
- Dienen als vraagbaak voor collega’s van het KCC.
- Verrichten van en assisteren bij overige werkzaamheden van de afdeling.
Wat vragen we?
- Opleiding: MBO/HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding BABZ.
- Ervaring en kennis: bij voorkeur ruime (minimaal enige) ervaring in het vakgebied; kennis van de burgerlijke stand, internationaal privaatrecht en internationaal personen- en familierecht voor burgerzaken.
- Vaardigheden: klantgericht, kwaliteitsgericht, communicatief en sociaal vaardig; goed aanpassingsvermogen; in staat trends en ontwikkelingen te vertalen naar gevolgen voor werkwijzen.
- Persoonlijke eigenschappen: flexibel inzetbaar, goed in schakelen tussen werkzaamheden, georganiseerd, stressbestendig, positief ingesteld, sterk in plannen en prioriteren, proactief en houdt van aanpakken.
- Je hebt zin om in een kleinschalige, gezellige omgeving het verschil te maken.
Wat bieden wij?
- Een leuke en uitdagende baan in een prettige werkomgeving.
- Ruimte om je talenten in te zetten en jezelf te ontwikkelen.
- Een afwisselende functie en goede arbeidsvoorwaarden.
- Een collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden laag in de organisatie.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Wensen
- De kandidaat heeft een relevante opleiding of aanvullende cursussen gevolgd op het gebied van Burgerzaken (bijv. BABZ, NVVB-modules of vergelijkbaar)
- Kandidaat heeft werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
