Functie
Programmaondersteuner Energieregio NOB
Als programmaondersteuner draag je bij aan het regiobrede programma voor een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Je hebt een faciliterende en ondersteunende rol richting regiocoördinator, programmasecretaris, kernteam, programmateam en werkgroepen en zorgt voor structuur in informatie en gegevens.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verzamelen, inventariseren, archiveren en structureren van gegevens.
- Zorgen dat informatie digitaal goed vindbaar is (o.a. SharePoint en samenwerkdeel van de website).
- Aanleggen en bewaken van de informatiestroom tussen deelnemende en externe partijen.
- Faciliteren en plannen van afspraken, overleggen en bijeenkomsten.
- Voorbereiden van vergaderingen, verslaglegging verzorgen en follow-up bewaken.
- Zoeken van verbinding met alle deelnemende partijen en externe stakeholders.
Werklocatie en werkwijze
Thuisbasis: programmabureau in ’s-Hertogenbosch. De meeste overleggen en bijeenkomsten vinden plaats op locatie in Noordoost-Brabant; verdere werkzaamheden worden deels remote uitgevoerd.
Kandidaatprofiel
- Opleidingsniveau: MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met ondersteunende werkzaamheden.
- Affiniteit met de energietransitie.
- Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen.
Onmisbare competenties
- Sociale vaardigheden.
- Wijze van communiceren.
- Verbindend vermogen.
- Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.
Wat bieden we jou?
Ruimte voor de mens: aandacht voor informele contacten (virtuele koffie, borrel) en een collegiale werksfeer waarin men voor elkaar klaarstaat.
Eisen
- Ervaring in de energietransitie
- Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen
- Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
Wensen
- Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
- Ervaring met ondersteunende werkzaamheden - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
- Bestuurlijk sensitief - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
