In het kort
Allround Medewerker Burgerzaken bij Gemeente Ede in Ede. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €75,00 per uur. Reageren kan tot en met 1 september 2026.
Opdracht
Functie: Allround Medewerker Burgerzaken
De gemeente Ede zoekt tijdelijke ondersteuning voor het team Burgerzaken. Binnen Burgerzaken worden aanvragen en mutaties verwerkt op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP), Burgerlijke Stand, reisdocumenten en rijbewijzen. Voor continuïteit en een stabiele uitvoering is aanvullende capaciteit nodig van een ervaren professional die zelfstandig inzetbaar is binnen de volle breedte van het vakgebied.
De professional draagt zorg voor een juiste, tijdige en kwalitatieve afhandeling van aanvragen en dossiers en levert een actieve bijdrage aan de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen het team.
Werkzaamheden en resultaten
Verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig behandelen van aanvragen, mutaties en correcties binnen de BRP;
- Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand, reisdocumenten en rijbewijzen;
- Beoordelen en afhandelen van dossiers met een verhoogde mate van complexiteit;
- Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders;
- Opstellen van beschikkingen, correspondentie en administratieve vastleggingen;
- Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen;
- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s binnen het team;
- Bijdragen aan kwaliteit, uniformiteit en voortgang van de werkzaamheden;
- Deelnemen aan interne overleggen en samenwerken met ketenpartners.
Wie zoeken we?
Profiel: Een ervaren professional die zelfstandig inzetbaar is binnen de volle breedte van het vakgebied en verantwoordelijkheden draagt voor de kwalitatieve en tijdige afhandeling van aanvragen en dossiers.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken bij een gemeente
- Ervaring met werkzaamheden binnen de Basisregistratie Personen (BRP)
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, onder andere Wet BRP, Paspoortwet en Burgerlijke Stand
Wensen
- Minimaal 2-3 jaar recente ervaring als allround medewerker Burgerzaken
- Ervaring met meerdere taakvelden: BRP, Burgerlijke Stand, reisdocumenten en rijbewijzen
- Ervaring met complexe casuïstiek, zoals IPR, adresonderzoeken, correcties en bijzondere mutaties
- In het bezit van certificering diplomalijnen 1, 2, 3 of 4 van het diplomastelsel van de NVVB, of een diploma (BABZ/BOBZ) uit het vorige diplomastelsel
- Ervaring met fungeren als vraagbaak, kwaliteitscontrole en werkprocesverbetering
Competenties
Zorgvuldig
Kwaliteitsgericht
Zelfstandig
Analytisch
Klantgericht
Communicatief vaardig
Samenwerkingsgericht
Planmatig
Resultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
