Functie
Ambtelijk Secretaris commissie bezwaarschriften (Algemene Kamer)
In deze rol coördineer, bereid en behandel je zelfstandig bezwaarschriften. Je fungeert als schakel tussen de commissie, de interne organisatie en externe partijen en zorgt voor een zorgvuldige en juridisch correcte afhandeling van dossiers.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en bewaken van de voortgang van inkomende bezwaarschriften
- Toetsen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid en juridische grondslag
- Voorbereiden en organiseren van hoorzittingen
- Opstellen van conceptadviezen namens de commissie bezwaarschriften
- Verzorgen van heldere en zorgvuldige correspondentie richting betrokken partijen
Vereisten
Je werkt binnen een bestuurlijke omgeving waarin nauwkeurigheid, onafhankelijkheid en zorgvuldigheid essentieel zijn.
Eisen
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- Aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaarprocedures bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen voor een bezwaarschriftencommissie
- Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaarprocedures bij een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaarprocedures bij een overheidsorganisatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Analyserend vermogen
Kritisch
Plannen en organiseren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Klantgericht
Tactisch gedrag
Overtuigen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.