Functieomschrijving
We zoeken een Oracle APEX ontwikkelaar voor het realiseren en implementeren van nieuwe regelingen/applicaties met Oracle APEX. Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van het generieke platform en de applicaties met inachtneming van de geldende ontwikkelstandaarden en -richtlijnen. Je werkt in een scrumteam met ontwikkelaars, testers, analisten, functioneel beheer, scrummaster, product-owner en een architect. Je hebt kennis/ervaring met recente Oracle APEX versies en een beheer- en testmindset.
Taken en verantwoordelijkheden
- Realiseren en aanpassen van functionaliteit met Oracle APEX en PL/SQL.
- Oplossen van bugs en incidenten.
- Vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen in het platform.
- Actief samenwerken met specialisten en stakeholders.
- Werken in en verbeteren van het DevOps-team volgens Scrum.
Eisen
- Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers (i.v.m. wet DBA).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met elk van de volgende: Oracle Apex, PL/SQL, Software developer, Forms, Javascript, PHP, HTML, Oracle Designer & Forms & Stack, REST-Services, SQL Developer, Github, Gitlab, Jira, Confluence.
- Bezit van een HBO- of WO-diploma.
Wensen
- Oracle APEX certificeringen.
- PL/SQL certificeringen.
Competenties
- Analytisch
- Gestructureerd
- Proactief
- Ondernemend
- Teamspeler
- Betrokken
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werk-ervaring met elk van de volgende: Oracle Apex, PL/SQLSoftware developer, Forms, Javascript, PHP, HTML, Oracle Designer & Forms & Stack, REST-Services, SQL Developer, Github, Gitlab, Jira, Confluence
- Bezit van een HBO of WO diploma
Wensen
- Oracle Apex
- PL/SQL certificeringen
Competenties
Analytisch
Gestructureerd
Proactief
Ondernemend
Teamspeler
Betrokken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.