Vacature
Architectuur-portfolio coordinator
Functieomschrijving
In deze rol ondersteun je twee hoofdzaken: (1) de volledige levenscyclus van de EA-roadmap: je ondersteunt bij het opvoeren van nieuwe initiatieven (intake, stakeholdergesprekken e.d.), het herijken en bijstellen van de planning van bestaande initiatieven, het structureren en actueel houden van de (meta)data in de roadmap, het bewaken van voortgang en het borgen van stakeholdermanagement rondom de roadmap en alle initiatieven daarin; (2) het professioneel laten functioneren van de Strategische Architectuur Board (SAB) door mede zorg te dragen voor tijdige en juiste beslisdocumenten en pre- en post-stakeholderalignment rondom besluiten in samenwerking met de architecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Neem deel aan fysieke architectuursessies (dinsdagmiddag) en zorg voor duidelijke afspraken, herijkte planning en terugkoppeling op voortgang van de EA-roadmap en de actielijst.
- Structureer en bewaak de uitvoering van de EA-roadmap en de samenhang tussen architectuurinitiatieven (procesmatig, niet inhoudelijk).
- Bewaar overzicht op voortgang van roadmap-initiatieven via een gestructureerd planningsoverzicht (Jira, Excel, Teams, ntb).
- Help bij de voorbereiding van de SAB met tijdige, afgestemde en besluitrijpe stukken en een effectieve agenda-opzet (in principe niet aanwezig bij de SAB).
- Borg besluitvorming via vastlegging in notulen en bewaak de procesmatige opvolging van genomen besluiten.
- Bewaken of governance- en procesafspraken goed worden gevolgd.
- Fungeer als verbindende (communicatie)schakel tussen de architecten.
- Help bij permanente en tijdige stakeholderafstemming (o.a. periodieke check-ins en statusupdates).
- Ontwikkel en onderhoud procesbeschrijvingen, templates en ondersteunende structuren voor EA-roadmap en SAB.
- Durf inhoud te challengen en kijk mee of de juiste prioriteiten worden gevolgd.
Functie-eisen
- Ervaring met architectuur
- Ervaring met portfolio managementNBility ervaring
Aanvullende informatie
- Geen ZZP
- Aantal uren: 32-40
Eisen
- Ervaring met architectuur Ervaring met portfolio managementNBility ervaring
Wensen
- Ervaring met architectuur Ervaring met portfolio managementNBility ervaring
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.