In het kort
(assistent) Havenmeester bij Gemeente Schouwen-Duiveland in Schouwen-duiveland. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van tot en met 31december 2026. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Opdracht
In deze functie ondersteun je de zittende havenmeester bij het dagelijks beheer en de dienstverlening in de haven van Brouwershaven. Je draagt bij aan een veilige, gastvrije en goed georganiseerde haven voor passanten en vaste ligplaatshouders.
Kerntaken en Verantwoordelijkheden
1. Operationeel Havenbeheer
- Assisteren bij het toewijzen van ligplaatsen aan passanten en vaste ligplaatshouders.
- Ondersteunen bij het begeleiden van schepen bij binnenkomst en vertrek.
- Uitvoeren van dagelijkse controle- en surveillancerondes op en rond het havengebied.
- Signaleren van (veiligheids)risico’s en bijzonderheden en deze melden aan de havenmeester.
2. Klantcontact en Dienstverlening
- Passanten en ligplaatshouders vriendelijk en professioneel te woord staan.
- Informeren over havenfaciliteiten, regels, tarieven en lokale voorzieningen.
- Afhandelen van vragen, meldingen en eenvoudige klachten of deze doorzetten naar de havenmeester.
3. Administratieve Ondersteuning
- Assisteren bij het registreren van passanten en het verwerken van betalingen.
- Bijhouden van eenvoudige administratie, zoals ligplaatsbezetting en dagrapportages.
- Ondersteunen bij het uitvoeren van havenreglementen en gemeentelijke procedures.
4. Facilitaire en Technische Ondersteuning
- Controleren van havenvoorzieningen (sanitair, stroompunten, water, afmeervoorzieningen).
- Uitvoeren van lichte onderhoudswerkzaamheden of dit afstemmen met technische dienst.
- Netjes en ordelijk houden van het havengebied en faciliteiten.
Eisen
- Bereidheid om in weekenden, feestdagen en wisselende diensten te werken
- Aantoonbare werkervaring binnen havenbeheer, toezicht of een vergelijkbare buitendienstfunctie
- Voldoende fysieke gesteldheid om surveillancerondes uit te voeren en lichte onderhoudswerkzaamheden te verrichten
- Aantoonbare werkervaring met administratieve werkzaamheden, zoals registraties, reserveringen, betalingen of rapportages
- Aantoonbare kennis van havenreglementen, nautische veiligheid of recreatievaart
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen havenbeheer, toezicht of een vergelijkbare buitendienstfunctie
- Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van vragen, meldingen en eenvoudige klachten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met administratieve werkzaamheden, zoals registraties, reserveringen, betalingen of rapportages
- Aantoonbare werkervaring binnen een jachthaven, recreatiehaven of maritieme omgeving
- Aantoonbare werkervaring met ligplaatsadministratie of havenbeheersystemen
- In bezit van een geldig vaarbewijs
Competenties
Betrouwbaar
Verantwoordelijk
Hands-on mentaliteit
Bereid om aan te pakken
Representatief
Vriendelijk
Stressbestendig
Teamspeler die goed kan samenwerken met de zittende havenmeester
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
