In het kort
Jij bent een spil die structuur aanbrengt en het team Energiegemeenschappen efficiënt laat functioneren. Met jouw skills en passie lever je een bijdrage aan de energietransitie en stimuleer je bewoners die duurzame energieoplossingen realiseren.
De functie
Je ondersteunt de programmamanager en het programmateam bij het realiseren van ambitieuze doelstellingen binnen de energietransitie. Je draagt actief bij aan de vorming van energiegemeenschappen en helpt bewoners om samen te werken aan lokale, duurzame energieoplossingen. Dankzij jouw inzet en coördinatie verloopt de publiek-civiele samenwerking efficiënt en succesvol.
Met jouw scherpe blik op processen en deadlines zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen: je plant afspraken, houdt overzicht en ondersteunt bij strategische keuzes. Je verzamelt en analyseert data om de voortgang van projecten te monitoren en waar nodig bij te sturen. Je ondersteunt bij het schrijven van beleidsstukken, rapportages en andere documentatie zodat de impact van energiegemeenschappen zichtbaar wordt en versterkt. Jij zorgt dat iedereen op de hoogte is van de juiste informatie op het juiste moment.
Wij zorgen voor een goede inwerkperiode in lopende projecten, processen en betrokken partijen zodat je direct waardevol kunt bijdragen door documenten op te stellen, projectprocessen te optimaliseren en deadlines strak te bewaken.
Werkzaamheden
- Je regelt en coördineert bijeenkomsten: plannen, organiseren, notuleren en opvolgen van acties.
- Je stelt voortgangsverslagen, rapportages, notities en presentaties op ter ondersteuning van de programmamanager.
- Je bewaakt de planning en stuurt op belangrijke deadlines en mijlpalen.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor collega’s, energiegemeenschappen en andere stakeholders en borgt vlotte samenwerking en informatie-uitwisseling.
- Je bereidt het bestuurlijke besluitvormingsproces zorgvuldig voor.
- Je verzamelt en ontsluit essentiële informatie voor projectactiviteiten en levert deze snel en correct aan.
- Je zorgt voor een vlekkeloze administratie van het programma en houdt processen op orde.
Eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in project- of programmamanagement
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een grote gemeente (+100.000 inwoners)
- Minimaal 3 jaar ervaring in het opstellen van documenten en presentaties
Wensen
- Aantoonbare ervaring met werken in de energietransitie
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Ervaring in het aanbrengen van structuur en procesoptimalisatie met digitale communicatiemiddelen (bijv. Teams)
Competenties
Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te rnbehalen binnen een gegeven tijdsbestek
Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en rnbenut deze effectief
Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant
Samenwerken: Draagt constructief bij aan gezamenlijk resultaat en rnteamdynamiek
Stressbestendig: Blijft effectief onder druk en in hectische situaties
Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en neemt rnconsequenties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
