In het kort
AWS consultant bij Nationale Politie in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 juli 2026.
Functieomschrijving
Je werkt in een technische rol gericht op het bouwen van nieuwe workloads en verwante functionaliteiten, met een sterke focus op data-gedreven werken. Je begeleidt ontwikkelteams en realiseert samen de voorgestelde architectuur van de workload. Daarnaast neem je deel aan 24×7 piketdiensten.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkeling: Bouwen van nieuwe workloads en verwante functionaliteiten.
- Architectuur: Samen met ontwikkelteams de voorgestelde architectuur van de workload implementeren.
- Begeleiding: Ontwikkelteams begeleiden gedurende realisatie en integratie.
- Piketdienst: Meedraaien in 24×7 piketdiensten.
- Focus: Werken met een data-gedreven aanpak.
Samenwerking
Je hebt contact en werkt samen met diverse platform- en operationele teams, waaronder:
- PUP infra
- HaaS platformteam
- SBT Security en compliance teams binnen en buiten IDDI
- Ontwikkelteams
- Teams in de operatie
- PUPX
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met AWS
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van grootschalige AWS-migraties
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met schrijven van Infrastructure as Code (IaC) in zowel Python CDK, Typescript CDK, Terraform, als CloudFormation
- Kandidaat heeft kennis over AWS netwerken, alsmede het bouwen van hybride infrastructuren met hoge beschikbaarheid; aantoonbare ervaring met de volgende services/technologieën: Transit Gateway DX Gateway Direct Connect Route53 Forwarding Rules Route53 Resolver Endpoints BGP DNS
- Kandidaat heeft een development achtergrond, en is in staat junior- en medior collega's binnen en buiten het team te coachen op het gebied van het ontwikkelen van workloads op AWS
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van geautomatiseerde landing zones (met meer dan 50 accounts); aantoonbare ervaring met de volgende services /technologieën: Control Tower Identity Center Service Control Policies CodePipeline CodeBuild DynamoDB CI/CD
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van veilige landing zones (met meer dan 50 accounts); aantoonbare ervaring met de volgende services/technologieën: Security Hub IAM Access Analyzer IAM Permission Boundary Config Conformance Packs Config Remediation Inspector Network Firewall Suricata rules
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van schaalbare landing zones (met meer dan 50 accounts); aantoonbare ervaring met services zoals: Route53 Hosted Zones Transit Gateway Attachments/Routing VPC Endpoints IPAM
- Kandidaat heeft ervaring met het optimaliseren van kosteneffectiviteit van AWS workloads (FinOps)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en bouwen van serverless AWS applicaties (e.g. Lambda, S3, AWS Transfer for SFTP)
- Kandidaat heeft brede en aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van gecontaineriseerde workloads op zowelEKS als ECS
- Kandidaat is expert in het trainen, coachen en begeleiden van technici die hun eerste stappen op AWS zetten
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met gebruik CloudHealth
Competenties
Analytisch & Probleemoplossend Vermogen: Doorziet complexe rncloudvraagstukken en vertaalt deze naar efficiënte, betrouwbare en rnonderhoudbare oplossingen
Ontwikkelgericht Denken & Automatiseren: Werkt gestructureerd aan rnschaalbare cloudomgevingen via Infrastructure as Code en CI/CD-principes; rnstreeft naar herbruikbaarheid en efficiëntie
Kwaliteits- & Veiligheidsbewustzijn: Borgt stabiliteit, security en rncompliance in alle ontwikkel- en implementatieprocessen
Samenwerken & Kennisdelen: Draagt actief bij aan teamresultaten, begeleidt rngraag collega's en deelt kennis om gezamenlijke groei te stimuleren
Communicatief & Initiatiefrijk: Communiceert helder met technische én rnniet-technische stakeholders en neemt initiatief om verbeteringen te rnrealiseren
Goede vaardigheden in de Engelse taal
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
