In het kort
Azure Developer bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functie
Senior Azure Developer / Cloud Engineer — tijdelijke, resultaatgerichte opdracht
Wat ga je doen?
- Realiseren, inrichten en verbeteren van een veilige en beheersbare Azure-omgeving.
- Ontwerpen en implementeren van Azure-architectuur, dataflows en data pipelines.
- Zorgen voor betrouwbare gegevensuitwisseling en informatiebeveiliging binnen het platform.
- Invoeren en bevorderen van een professionele DevOps-werkwijze.
- Leveren van zelfstandige technische expertise en inhoudelijke begeleiding van minder ervaren teamleden.
Werkomgeving
Je werkt in een team dat een Azure-gebaseerd dataplatform ontwikkelt en volgens de Agile/Scrum-werkwijze werkt.
Wij vragen
- Ervaring als Senior Azure Developer of Cloud Engineer.
- Vermogen om zelfstandig technische expertise te leveren.
- Bereidheid en vaardigheid om minder ervaren teamleden inhoudelijk te begeleiden.
- Ervaring met Azure-architectuur, dataflows, data pipelines, informatiebeveiliging en DevOps-werkwijzen.
Aanbod
Type opdracht: tijdelijke, resultaatgerichte opdracht.
Eisen
- Microsoft-certificeringen: AZ-400, AZ-305, AZ-104, AZ-204
- Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen
Wensen
- Minimaal vijf jaar ervaring met ontwerp, inrichting en beheer van Microsoft Azureinfrastructuuroplossingen, onderbouwd met concrete projecten
- Minimaal vijf jaar ervaring bij een Nederlandse overheidsorganisatie, onderbouwd met concrete projecten
- Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten
Competenties
Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel rnmondeling als schriftelijk
In staat complexe zaken begrijpelijk te presenteren
Agnostisch ten aanzien van tooling
Teamplayer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.