Let op
Opmerking: GEEN ZZP
Roloverzicht
Als Senior Backend Developer in het Omega-team ontwerp en lever je schaalbare, productieklare backend-oplossingen die klanten helpen hun energieverbruik te monitoren. Je bouwt cloud-native systemen met .NET en Azure en werkt hands-on en pragmatisch samen met ontwikkelaars en stakeholders.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Design, build en onderhoud van backend services met .NET op Azure
- Schrijven van schone, onderhoudbare en goed-geteste code met documentatie
- Beoordelen en maken van technische besluiten rond performance, schaalbaarheid, kosten en betrouwbaarheid
- Implementeren van event-driven architecturen voor efficiënte systeemcommunicatie
- End-to-end ownership van features: discovery, design, development, testing, deployment en monitoring
- Delen van best practices op het gebied van codekwaliteit, security en performance
- Samenwerken met cross-functionele teams om complete oplossingen te leveren
Vaardigheden en ervaring
- Ervaring: 7+ jaar backend development
- Talen/Platformen: .NET Core en C#
- Azure ervaring: bijvoorbeeld Functions, Service Bus, Event Grid, Key Vault, App Insights, Container Apps
- Architecturen: ervaring met event-driven architecturen en messaging systemen (bijv. Kafka)
- DevOps en infrastructuur: Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, containers (Docker/Kubernetes)
Sterke punten
- Duidelijke en proactieve communicatie met technische en niet-technische stakeholders
- Sterke focus op codekwaliteit, security en performance
- Collaboratieve mindset met DevOps- en frontend-teams
- Nieuwsgierigheid en creativiteit in het toepassen van nieuwe technologieën
- Commitment aan het bouwen van impactvolle, toekomstgerichte oplossingen
Overig
- Werkervaring in de energiesector is voorkeursmatig maar niet verplicht
- Praktisch: kantooraanwezigheid in Amsterdam 1–2 dagen per week (vaak woensdag, bespreekbaar)
- CV’s: kunnen in het Nederlands en Engels worden ingediend
- Taalvereiste: Nederlands spreken is vereist
Eisen
- Net core 7 jaar
- Azure 7 jaar
- C# 7 jaar
- Docker 7 jaar
- KAFKA 7 jaar
- Kubernetes 7 jaar
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.