In het kort
Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken bij Gemeente Roosendaal in Roosendaal. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Vacature: Backoffice medewerker publiekszaken (tijdelijk, 24 uur per week)
Over de functie
Profiel: Je bent een professionele, maatschappelijk betrokken specialist binnen het vakgebied burgerzaken. Het inzicht in de persoon achter de vraag staat bij jou centraal; je zoekt inventief naar oplossingen en kunt zelfstandig functioneren.
Jouw opdracht
Je houdt je dagelijks bezig met het afhandelen van complexe BRP-zaken en werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand. Je denkt actief mee over verbetering en vernieuwing van dienstverlening en werkprocessen.
Belangrijkste werkzaamheden
- Behandelen van complexe zaken binnen de Burgerlijke Stand;
- Beoordelen en afhandelen van naturalisatie- en optieverzoeken;
- Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten en actualiseren van persoonslijsten in de BRP;
- Afnemen van Verklaring Onder Ede (VOE), 1e vestiging aannemen en baliewerkzaamheden uitvoeren;
- Functioneren als vraagbaak voor collega’s van de frontoffice en het KCC en voor inwoners;
- Beheer van burgerlijke standzaken met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht;
- Flexibele inzetbaarheid voor overige allround backoffice-taken.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde MBO+ opleiding);
- Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP;
- Een deel van de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7;
- Kennis van wet- & regelgeving Burgerzaken, waaronder internationaal privaatrecht (IPR), buitenlands personen- en familierecht en naturalisatie;
- Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Nauwkeurigheid en secuur werken;
- Vermogen om op een ontspannen, flexibele en standvastige manier om te gaan met vragen van inwoners.
Pre’s
- Certificaat B1a (N.V.V.B.);
- Ervaring met I-Burgerzaken.
Eisen
- 10De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (blijkt uit CV)Gewijzigd
- 10De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV)Gewijzigd
- 10De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
- 10De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV)
- 10De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)Gewijzigd
- De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV)Gewijzigd
- 10De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht Flexibel stressbestendig zelfstandigGewijzigd
- De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren
- 10De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt uit CV)Gewijzigd
- 10De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wensen
- De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV)Gewijzigd
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
