Ontwikkelopdracht richting Beleidsadviseur Openbare Ruimte
De gemeente Waalwijk zoekt een kandidaat voor een ontwikkelopdracht binnen Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). Je ontwikkelt richting de functie Beleidsadviseur openbare ruimte en werkt mee aan beleidsopgaven in de openbare ruimte met maatschappelijke impact.
Doel van de opdracht
Je ondersteunt het cluster beleid & advies bij de organisatie, planning en voortgangsbewaking van beleidsstukken in de openbare ruimte. De nadruk ligt op professionele groei, procesmatig werken en bijdragen aan verbeteringen binnen beleidsmatige processen.
Taken
- Opstellen en actualiseren van overkoepelend beleid voor wegen, groen, water, verkeer, spelen of duurzaamheid.
- Adviseren van bestuurders, projectleiders en collega’s over vraagstukken in de openbare ruimte.
- Coördineren van advisering vanuit vakdisciplines rondom herinrichting, onderhoud of leefbaarheid.
- Afstemmen met stakeholders.
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen beheer en inrichting van de leefomgeving.
- Analyseren van data, meldingen en onderzoeken om beleid te onderbouwen.
- Schrijven van collegevoorstellen, nota’s, adviezen en uitvoeringsplannen.
- Bewaken van planning, budgetten en kwaliteit van beleidsmatige opdrachten of beleidsuitvoering.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische uitvoering.
- Bijdragen aan thema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit, participatie en duurzaamheid.
Verwachte resultaten
- Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring in beleidsmatig werken binnen de afdeling RBL.
- Je hebt diverse verbeterprojecten succesvol uitgevoerd of ondersteund.
Kandidaatomschrijving
- Opleiding: Minimaal een relevante WO-opleiding (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement, Civiele Techniek of Communicatie).
- Beschikbaarheid: Minimaal 36 uur per week inzetbaar gedurende 12 maanden.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal een relevante WO- opleiding afgerond (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement, Civiele Techniek of Communicatie)
- De kandidaat is voor minimaal 36 uur per week inzetbaar gedurende 12 maanden
- Begeleiding bureau - De inschrijver (het bureau) levert aantoonbaar begeleiding door een ervaren professional en beschrijft hoe deze begeleiding wordt geborgd
- Het bureau beschikt over methodieken of tools waarmee kennisdeling en reflectie van de kandidaat worden ondersteund (bijv. intervisie, ontwikkelplan, coachingsmomenten). Aantonen door een plan van aanpak
- Overname in vaste dienst - Na afronding van de opdracht (12 maanden) kan de gemeente Waalwijk de kandidaat kosteloos in vaste dienst nemen, zonder fee of bemiddelingskosten
- Vanwege o.a. leiding en toezicht vanuit de gemeente is de opdracht niet geschikt voor een zelfstandige en laptop en mobiele telefoon worden verplicht beschikbaar gesteld vanuit de Gemeente Waalwijk
Wensen
- Kwaliteit begeleiding - Beschrijf de mate waarin de begeleidingsstructuur (coachingsaanpak, frequentie, methodiek) bijdraagt aan professionele ontwikkeling van de kandidaat
- Toegevoegde waarde bureau - Beschrijf hoe het bureau kennisdeling, vakinhoudelijke ondersteuning en reflectie organiseert (inclusief voorbeelden of referenties)
- Woon/werk afstand - Vanwege de gewenste aanwezigheid van de kandidaat op locatie bij de Gemeente Waalwijk dient de afstand niet groter te zijn dan 30 kilometer
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
