Functietitel
Medewerker Omgevingswet (DSO‑redacteur)
Rol en context
Met de invoering van de Omgevingswet verandert de wijze waarop regels, programma’s en beleid worden vastgelegd en gepubliceerd. Als Medewerker Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking en publicatie in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en fungeer je als schakel tussen juridische inhoud, beleid en digitale publicatie.
Kerntaken
- Opbouwen en structureren van omgevingsprogramma’s in plan‑ en publicatiesoftware.
- Doorvoeren en voorbereiden van wijzigingen in het Omgevingsplan, waaronder regels, toelichtingen en verwijzingen.
- Omzetten van onderdelen van de bruidsschat (bouwregels, milieuregels en overige regels) naar een samenhangend en digitaal toepasbaar geheel.
- Maken, bewerken en beheren van geografische informatie (GIO) en het koppelen hiervan aan regels en programma’s.
- Koppelen van werkingsgebieden en kaartinformatie aan omgevingsdocumenten.
- Voorbereiden, uitvoeren en controleren van (proef)publicaties in het DSO.
- Signaleren en oplossen van validatiefouten en technische inconsistenties.
- Bewaken van versiebeheer, dossiervorming en structuur van omgevingsdocumenten.
- Adviseren van collega’s over technische mogelijkheden en inrichting van plan‑ en publicatiesoftware.
- Sparringpartner zijn van de projectleider Omgevingswet bij verdere ontwikkeling en inrichting van het omgevingsplan.
- Bijdragen aan het verbeteren en borgen van werkprocessen rondom digitale publicatie.
Profiel
- Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.
- Je hebt sterk technisch en analytisch inzicht.
- Je kunt complexe informatie vertalen naar een logisch digitaal eindproduct.
- Je bent kwaliteitsgericht en signaleert fouten of inconsistenties tijdig.
- Je communiceert helder en werkt goed samen met verschillende disciplines.
- Je bent zelfstandig, maar zoekt actief afstemming waar nodig.
Gewenste ervaring en kennis
- Ervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
- Ervaring met plan‑ en publicatiesoftware (zoals Cadac, Rx.Base, of vergelijkbaar).
- Kennis van de instrumenten van de Omgevingswet, waaronder de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.
- Ervaring met het verwerken van geografische informatie (GIO).
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Eisen
- Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag
Wensen
- Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: MBO
- Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt beoordeeld op geschiktheid en passendheid in het team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
