Functie
Tijdelijke versterking (1,5–2 dagen per week) ter ondersteuning bij werkzaamheden op het gebied van woonbeleid.
Taken en verantwoordelijkheden
- Oppakken van beleidsklussen binnen het domein woonbeleid, in samenwerking met vakgroepleden en collega’s uit andere teams.
- Bijdragen aan actuele onderwerpen zoals het volkshuisvestingsprogramma en de opgave studentenhuisvesting.
- Vertegenwoordiging in diverse (woningbouw-)projecten.
- Beantwoorden van technische vragen (bijvoorbeeld art. 46).
- Opvolgen van moties en bijbehorende opdrachten.
Vereisten
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring binnen het domein volkshuisvesting/woonbeleid.
- Kennis van actuele wetgeving en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Eisen
- Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf,
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van beleid en projecten op het gebied van wonen en woonvisie
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsveld wonen/volkshuisvesting
- Aantoonbare werkervaring in samenwerken met woningcorporaties en huurdersbelangenverenigingen (
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
