Functie
Beleidsadviseur Leefomgeving
Als beleidsadviseur Leefomgeving ontwikkel en actualiseer je beleid op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je werkt samen met collega’s en externe stakeholders aan het uitvoeringsprogramma, het evaluatieverslag en een meerjarig strategisch beleidsprogramma (U&H strategie). Je signaleert trends en ontwikkelingen en biedt ondersteuning aan het managementteam. Je bent daarnaast accounthouder van de Omgevingsdienst (OFGV).
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en actualiseren van VTH-beleid.
- Opstellen van het uitvoeringsprogramma en het evaluatieverslag.
- Bijdragen aan en coördineren van het meerjarig strategisch beleidsprogramma (U&H strategie).
- Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving.
- Ondersteunen van het managementteam.
- Accounthouder van de Omgevingsdienst (OFGV).
- Vertegenwoordigen bij clusteroverstijgende opgaven zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouw.
- Afstemmen van Leefomgeving-taken in de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.
- Coördineren van provinciaal toezicht op VTH-taken.
- Oppakken van zaken verbonden aan de (toetsing van) kwaliteitscriteria.
Jouw profiel
- Kennis: Je kent de Omgevingswet en de verschillende instrumenten.
- Vaardigheden: uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden; je kunt goed verbinden en samenwerken; resultaatgericht.
- Instelling: scherp omgevingsbewustzijn; visie op onderwerpen binnen de fysieke leefomgeving; gevoel voor bestuurlijk-politieke verhoudingen; je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Vereiste opleiding en ervaring
- Opleiding: minimaal HBO-werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het fysiek domein.
- Kennis: kennis van de Omgevingswet.
Eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of een vergelijkbare studierichting
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een vergelijkbare beleidsadviserende functie binnen het fysiek domein bij een (semi-)overheid
Wensen
- Aantoonbare ervaring met de implementatie en toepassing van de Omgevingswet in de praktijk
- Beleidsontwikkeling - Aantoonbare, recente ervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid binnen het fysiek domein bij een gemeentelijke of provinciale overheid. De kandidaat dient hierover een overzicht te verstrekken met 2 projecten/opdrachten
- Aantoonbare kennis van VTH-processen en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Dit zal worden getoetst tijdens het interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen op werkervaring, kennis en competenties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
