In het kort
Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang bij Gemeente Dongen in Bussum. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 2 augustus 2026.
Functie
Interim Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang
Team & inzet
Team: Sociaal Beleid
Inzet: 36 uur per week
Rol en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van beleid op het gebied van onderwijs, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), kinderopvang en aanverwante jeugdthema’s. Je fungeert als sparringpartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners en draagt zorg voor de voortgang van diverse beleids- en uitvoeringstrajecten.
Belangrijkste taken
- Organiseren, voorbereiden en uitvoeren van het LEA-overleg (Lokale Educatieve Agenda).
- Uitvoering geven aan het VVE-beleid en het bijbehorende uitvoeringsplan.
- Herzien van de subsidieregels voor VVE in samenhang met de gemeentebrede herziening van het subsidiebeleid.
- Voorzitten van het VVE-netwerkoverleg.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen van de samenwerkingsverbanden primair en voortgezet onderwijs.
- In samenwerking met betrokken beleidsadviseurs voorbereiden van de bestuurlijke vaststelling van het LEA-document.
- Opstarten van werkgroepen uit de LEA-uitvoeringsagenda en organiseren van verdiepingsbijeenkomsten.
- Analyseren van de uitkomsten van de Peutermonitor en onderzoeken van uitbreidingsmogelijkheden samen met Innovatie Nul13.
- Implementeren van de resultaatmonitor, monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang binnen de organisatie.
- Herzien van beleidsregels kinderopvang, waaronder richtlijnen zoals de Sociaal Medische Indicatie (SMI) en de richtlijn vergoeding eigen bijdrage kinderopvang.
- Voorbereiden op voorgenomen wijzigingen in de Wet Kinderopvang, inclusief analyse van kansen, risico’s en consequenties voor gemeentelijk beleid en de positie van VVE.
- Uitvoeren van overige beleidsmatige werkzaamheden binnen onderwijs, jeugd en kinderopvang die gedurende de opdrachtperiode noodzakelijk blijken.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat past binnen het team.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.