In het kort
Beleidsadviseur Sociaal Domein – Jeugdhulp bij Gemeente Westerveld in Westerveld. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Functie
Als beleidsadviseur adviseer je het bestuur en het management over de integrale beleidsontwikkeling en uitvoering van de Jeugdwet, inclusief ontwikkelingen rondom de Hervormingsagenda Jeugd en de Regiovisie gespecialiseerde jeugdhulp. Je werkt daarbij nauw samen en stemt af met collega-beleidsadviseurs en collega’s van de uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling en implementatie: ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van jeugdhulp, waaronder de Hervormingsagenda, integrale toegang en de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Begeleiden van uitvoering: begeleiden van de implementatie van beleidswijzigingen in de uitvoering en bijdragen aan de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van de jeugdhulp.
- Regelgeving en richtlijnen: opstellen en actualiseren van verordeningen, beleidsregels en werkinstructies.
- Advies over effecten: adviseren over de gevolgen van beleids- en wetwijzigingen voor werkprocessen, digitalisering en maatschappelijke effecten.
- Project- en procesleiding: leiden van projecten en werkgroepen en bewaken van de samenhang met andere beleidsterreinen.
- Regionale afstemming: deelnemen aan provinciale en regionale overleggen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur binnen het Sociaal Domein
- Aantoonbare werkervaring met procesverbeteringen binnen het Sociaal Domein
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met Jeugdhulpwetgeving
Wensen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen inwoners, professionele en vrijwilligersorganisaties en medeoverheden
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten en werkgroepen en het bewaken van de samenhang met andere beleidsterreinen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van verordeningen, beleidsregels en werkinstructies
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de planning & control-cyclus binnen het Sociaal Domein
Competenties
Je bent klantgericht
Je werkt zelfstandig
Je bent een teamplayer
Je beschikt over goede sociale vaardigheden
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Je wint snel vertrouwen
Je bent samenwerkingsgericht
Je kunt met creativiteit buiten de gebaande paden treden om doelen te rnbereiken
Je hebt een scherp gevoel voor politieke-bestuurlijke verhoudingen
Je kunt doelgericht afwegingen maken tussen inhoudelijke, financiële, rnjuridische en communicatieve aspecten en belangen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
