Intro
Ben jij iemand die overzicht brengt, kansen ziet en partijen weet te verbinden? Wij zoeken een strategisch adviseur economie en regio die de samenhang en doorontwikkeling van de economische agenda bewaakt en projecten weet te realiseren.
Functie
Rol: Strategisch adviseur economie en regio
Taken en verantwoordelijkheden
- Doelen en investeringsmogelijkheden van de Economische Agenda omzetten in concrete projecten samen met lokaal bedrijfsleven en onderwijspartners; werken met de ‘triple helix’ is vanzelfsprekend.
- Herkennen van dynamiek in het bedrijfsleven, ondernemersrisico’s en het belang van een businesscase; samen met partners kansrijke projecten vinden, starten en verder brengen.
- Zorgdragen voor samenhang in de economische agenda en verbinding met andere programma’s en projecten binnen de organisatie.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en (inter)provinciale overleggen, zoals Regiodeal en Nij Begun.
- Kansen in de regio signaleren (samenwerking, investeringen, subsidies) en vertalen naar concrete acties.
- Actief bouwen en onderhouden van een relevant netwerk van partners.
- Bestuurlijke ambities verbinden met uitvoering en regionale ontwikkelingen.
- Zorgen dat plannen leiden tot zichtbare resultaten.
Jouw profiel
- Afgerond hbo werk- en denkniveau.
- Strategisch inzicht en vermogen om overzicht en samenhang aan te brengen.
- Ervaring en/of affiniteit met regionale samenwerking en economische vraagstukken.
- Kennis van en ervaring met het bedrijfsleven of samenwerking daarmee.
- Sterk netwerk in de regio of vermogen dit snel op te bouwen.
- Ondernemende en proactieve houding.
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Ervaring binnen de overheid is een pré, maar geen vereiste; ook kandidaten uit het bedrijfsleven of netwerkorganisaties zijn welkom.
Werktijd
Omvang: 20 tot 32 uur per week.
Eisen
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. -
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbinden van verschillende belangen, partijen en programma’s. -
Wensen
- Je hebt ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, zoals Regiodeals, provinciale programma’s of economische netwerken. - en/of motivatie
- Je hebt affiniteit met economische vraagstukken en gebiedsontwikkeling. -
- Je bent in staat om strategische doelen te vertalen naar concrete acties en resultaten. -
- Je beschikt over een relevant netwerk binnen overheid, bedrijfsleven of regionale samenwerkingsorganisaties óf toont aan dit snel te kunnen opbouwen. -
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
