Opdracht
Belangrijkste taken
- Je werkt aan het verbeteren van het welzijn en de zorg voor jeugdigen.
- Je houdt lokaal, regionaal en landelijk de ontwikkelingen in de gaten.
- Je richt je met name op de jeugdzorg/Jeugdwet, preventie en het algemeen welzijn.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van doelen en resultaten gesteld in de hervormingsagenda jeugd en het lokaal programma jeugd.
- Je bent de verbindende schakel tussen de opgaven die (boven)regionaal worden opgepakt en de gemeente Berg en Dal (interne afstemming met beleid en uitvoering). Dit betreft opgaven op het gebied van jeugdbescherming, specialistische jeugdhulp en jeugdhulp binnen het onderwijs.
- Je bent actief in de regionale werkgroep jeugd.
Jouw profiel
Gewenste competenties
- Initiatiefrijk en slagvaardig.
- Kunnen omgaan met verantwoordelijkheden.
- Communicatief vaardig.
- Goed kunnen samenwerken.
- Vaardigheid in het verbinden van mensen en partijen.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de jeugdwet
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg)
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV
Wensen
- Aantoonbare afgeronde MWD, SPH of jeugdzorg gerelateerde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerkingen binnen een gemeente
- Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht wordt toegelicht
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg)
Competenties
Je bent initiatieftrijk
Je bent slagvaardig
Je kunt goed omgaan met verantwoordelijkheden
Je bent communicatief vaardig
Je kunt goed samenwerken
Je weet mensen en partijen te verbinden
Je hebt uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Je hebt uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Je werkt resultaatgericht
Je bent besluitvaardig
Je kunt goed organiseren
Je bent kritisch
Je hebt analyserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.