In het kort
Beleidsondersteuner Nieuwkomers bij Gemeente Moerdijk in Zevenbergen. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 20 september 2026.
Beleidsondersteuner (28-32 uur)
Uren: 28-32 uur
Aard: tijdelijke opdracht
Doel van de opdracht
Het programma nieuwkomers ondersteunt de integratie van nieuwkomers (asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten). Als beleidsondersteuner ondersteun je de programmamanager, programmacoördinator en beleidsadviseurs bij de uitvoering van een breed en dynamisch takenpakket. Je zorgt voor continuïteit in beleids-, programma- en projectondersteuning en neemt daarnaast eenvoudige beleidsinhoudelijke werkzaamheden op je.
Werkzaamheden
Programma- en overlegondersteuning
- Voorbereiden, plannen en notuleren van overleggen
- Opvolgen van actiepunten en afspraken
- Bewaken van voortgang en tijdlijnen
- Ondersteunen bij diverse vaste overleggen binnen het programma
- Financiële ondersteuning, waaronder aanmaken van orders, verwerken van facturen en verwerken van vergoedingen/opmaken van beschikkingen
Informatie- en signaleringsfunctie
- Uitzoeken en beantwoorden van uiteenlopende vragen van collega’s (onderzoeks- en praktische vragen)
- Signaleren van relevante ontwikkelingen, regelingen en rapporten
- Doorzetten van relevante informatie naar de juiste collega’s
- Verwerken van informatie in trend- en kwartaaloverzichten
Project- en beleidsinhoudelijke werkzaamheden
- Coördineren van projecten en activiteiten binnen het programma
- Meedenken over inhoudelijke vervolgacties en eerste beleidsmatige duiding
- Opstellen van eenvoudige (bestuurlijke) adviezen in conceptvorm
- Bewaken van praktische voortgang en administratieve opvolging
Communicatie en redactie
- Coördineren en redigeren van nieuwsbrieven en informatie op de website
- Kleine redactionele en communicatiegerichte werkzaamheden binnen het programma
Gevraagde competenties en profiel
- Flexibel en goed in schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en vragen
- Comfortabel in een omgeving met veel ad-hoc verzoeken van verschillende collega’s
- Snel prioriteiten kunnen stellen
- Proactief, zorgvuldig, nauwkeurig en communicatief vaardig
- Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken in een team
- Thuis in een dynamische werkomgeving zonder altijd volledig gestructureerde taakverdeling
- Kennis van en ervaring met MS Office-applicaties en andere binnen de gemeente gebruikelijke applicaties
Wenselijke achtergrond
- Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving
- Ervaring in een ondersteunende rol binnen een beleids-, programma- of projectomgeving
- Affiniteit met of basiskennis van het domein nieuwkomers en de Roo/RTB
Eisen
- Kandidaat is flexibel, kan goed schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en vragen, voelt zich prettig in een omgeving met veel ad-hoc verzoeken vanuit verschillende collega's en kan snel prioriteiten stellen
- Kandidaat is proactief, zorgvuldig, nauwkeurig en communicatief vaardig
- Kandidaat kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken in een team
- Kandidaat voelt zich thuis in een dynamische werkomgeving waarin niet altijd sprake is van een volledig gestructureerde taakverdeling
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met MS office applicaties en andere binnen de gemeente gebruikelijke applicaties
Wensen
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
- Kandidaat heeft ervaring in een ondersteunende rol binnen een beleids- programma- of projectomgeving
- Kandidaat heeft affiniteit met of basiskennis van het domein nieuwkomers en de Roo/RTB
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
