In het kort
Business Architect -Business Architect Data & Analytics bij Rabobank Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot en met 21 juli 2026.
Functietitel
Business Architect Data & Analytics (Area Architect Enterprise Data Products) — locatie Utrecht
Over de functie
Je definieert en realiseert de target-architectuur voor Enterprise Data Products, zorgt voor afstemming met productvisie en businessbehoeften en versterkt de fundamenten voor schaalbare AI-oplossingen. Je werkt binnen het gebied Enterprise Data Products aan het vereenvoudigen en standaardiseren van het datalandschap en aan AI-ready data-oplossingen.
Verantwoordelijkheden en impact
- Definieer en communiceer strategische richting voor data products en AI-ready data om snelle levering van herbruikbare data-assets mogelijk te maken.
- Leid en coach een team van solution architects en zorg voor afstemming op visie, architectuurstandaarden en toekomstbestendige oplossingen.
- Leid en stuur als onderdeel van het area leadership team; ondersteun productlevering met een sterke architectuurvisie en roadmap.
- Zorg dat data- en AI-producten schaalbaar, compliant en businessrelevant zijn.
- Vertaal marktontwikkelingen en innovaties naar strategische architectuurrichtingen en concrete businesswaarde.
Praktische voorbeelden van werkzaamheden
- Opstellen en communiceren van een architectuurvisie voor data products en AI-ready data, in afstemming met stakeholders en de Chapter Global Data Management.
- Samenwerken met business architects om een gedeelde enterprise data ontology te vormen.
- Mentoren en coachen van solution architects binnen het area-team.
Vereisten
- Ervaring: Minimaal 7 jaar relevante ervaring, inclusief ten minste 3 jaar in enterprise of business architecture binnen een complex Data & Analytics-omgeving.
- Expertise: Sterke visie op data products, AI-ready data en data ontology; diep begrip van strategie, capabilities en value streams; vermogen om businessbehoeften te vertalen naar schaalbare architectuuroplossingen.
- Leiderschap & communicatie: Ervaring met sturen vanuit een leiderschapspositie; bewezen vermogen om senior stakeholders binnen business en IT te beïnvloeden; sterke coachende en mentorende vaardigheden; uitstekende communicatieve vaardigheden van C-level tot engineering teams.
- Talen: Engels en Nederlands verplicht.
- Motivatie: Graag een motivatie waarin de gevraagde competenties zichtbaar zijn.
Werkvoorwaarden en overige vereisten
- FTE: 1,0
- Uren: 36 of 40 uur per week
- ZZP: Niet toegestaan
- Werkwijze: Hybride (Rabobank @anywhere-policy)
- Teamgrootte: Je maakt deel uit van circa 300+ D&A-professionals; de D&A-architectuurgroep telt ongeveer 10 personen.
- Beschikbaarheid: Kandidaat moet gedurende de volledige opdracht beschikbaar zijn.
- Documenten: Kandidaat moet in het bezit zijn van een geldig paspoort of identiteitskaart.
- Screening: Bij selectie wordt een pre-employment screening uitgevoerd; aanvang is mogelijk na succesvolle afronding.
- CV en motivatie: Graag CV en persoonlijke motivatie in het Engels aanleveren.
Eisen
- Language: English mandatory
- Language: English and Dutch mandatory
- We are looking for 1 FTE
- Suppliers can offer just one candidate for this position
- Multiple candidates per supplier are not allowed, all candidates will be rejected
- Please clearly indicate in the motivation field whether the candidate has any planned vacation or special leave during the duration of this assignment
- Please provide in the CV whether an internal reference can be requested
- If the candidate is currently working at, or has recently working at Rabobank, we would appreciate receiving the name and job title of the relevant team lead
- All submitted candidates must be in possession of a valid Passport or ID card, which must be taken along to the interview and at the start of the assignment
- Candidate should be submitted exclusively to Magnit – Rabobank during the exclusivity period of 4 business days on one request
- Furthermore, the candidate has to be available throughout the entire duration of the assignment
- Pre-employment screening: If the candidate is selected to start, a pre-employment screening will be executed
- The PES is outsourced to an external party
- Your candidate is only allowed to start after the pre-employment screening has been completed successfully
- Complete all candidate details correctly
- Enter the candidate's contact details under 'email address and telephone number'
- The same applies to the address
- This is information the client needs to receive with the submission
- Incomplete/incorrect submissions risk being rejected
Wensen
- Language: English and Dutch mandatory
- Experience: 7+ years in relevant roles, including 3+ years in enterprise or business architecture in a complex D&A environment
- Experience in global, multi-business line environments
- Strong architecture vision on data products, AI-ready data, and data ontology
- Deep understanding of strategy, capabilities, and value streams - ensuring the business ‘what and why’ precedes the technical ‘how’
- Ability to translate business needs into scalable architectural solutions
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.