In het kort
Business developer/portfolio regisseur bij ICTU in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Functietitel
Business developer / portfolio regisseur voor het EuropAI-programma (focus op generatieve AI-toepassingen voor gemeentelijke domeinen).
Rol en doel
Je zet zelfstandig het portfolio aan softwarecomponenten op en regisseert dit. Het doel is gevalideerde soevereine en opensource GenAI-oplossingen in operationele gemeentelijke omgevingen beschikbaar te maken en te repliceren bij andere gemeenten in de BENELUX en Denemarken, met focus op drie domeinen: wetgeving (omgevingswet en vergunningen), spatial/urban planning en gemeentelijke chatbots.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en opleveren van de portfolioarchitectuur.
- Opstellen van selectiekaders en beoordelingskaders voor AI-componenten.
- Selectie en validatie van componenten via operationele pilots; implementatie en integratie bij gemeenten.
- Opstellen en uitvoeren van ethische/sociale algoritme risicoassessments (FRAIA) en data protection impact assessments (DPIA).
- Vaststellen van governanceprocessen voor het portfolio.
- Rapporteren over beoordelingen en pilotuitkomsten.
- Opstellen van communicatieplannen en werkpakketcatalogusdocumentatie.
- Beschikbaar stellen van het portfolio aan deelnemende landen en opnemen van AI-componenten in de AI Store.
Gevraagde resultaten
- Communicatieplan vastgesteld.
- Portfolio beschikbaar gesteld aan deelnemende landen.
- AI-componenten opgenomen in de AI Store.
- Documentatie per werkpakket opgeleverd.
- Goedgekeurde beoordelingsrapportages.
Beoordelingscriteria
- Track record in tijdig opleveren van waardevolle resultaten.
- Ervaring met veelgebruikte GEN-AI platforms (bijv. OpenAI, Azure OpenAI, Claude of vergelijkbare platformen) en met API-integraties.
- Sterke data- en documentatievaardigheden: requirements engineering, use-case documentatie, testplannen.
- Voorbeelden van portfolio- en use-case documentatie die je hebt geproduceerd.
- Relevante ervaring met use cases in de publieke sector.
- Aantoonbare ervaring met effectief samenwerken in internationale multidisciplinaire omgevingen.
- Opgeleverde programmadeliverables worden beoordeeld aan de hand van vooraf overeengekomen kwaliteitscriteria.
Vereiste kennis en ervaring
- WO-niveau.
- Ervaring in projecten waarin innovatieve digitale oplossingen worden ontwikkeld, binnen het AI- en/of data-domein.
- Specifieke portfoliomanagementkennis en -ervaring.
- Ervaring met programma’s waarin marktpartijen bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van oplossingen (co-development).
- Ervaring met samenwerking met Nederlandse overheidsorganisaties (bijv. provincies, VNG, gemeenten) en internationale partners.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van FRAIA en DPIA is gewenst.
Taal en beschikbaarheid
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Per direct beschikbaar.
Aanlevering
Let op: Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kan het CV niet in behandeling worden genomen.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Per direct beschikbaar voor de start van de opdracht
- Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring op het gebied van innovatieve ontwikkelingen en implementaties in ketenverband
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programma’s waarin wordt samengewerkt met meerdere organisaties of overheden met uiteenlopende culturen. Ervaring in het gemeentelijke domein is een pré
Wensen
- Relevante en aantoonbare ervaring met (Ai) component portfolio management in omgevingen met verschillende stakeholders
- Aantoonbare ervaring met innovatieve projecten of data-gedreven digitale oplossingen binnen de publieke sector
- Bekend met AI-beleid en ontwikkelingen in Nederland en de EU, waaronder AI Act, generatieve AI, digitale soevereiniteit en Europese data-ecosystemen
- Relevante ervaring met multidisciplinaire samenwerking in internationale programma’s met meerdere overheden en partners
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.