In het kort
Civieltechnisch werkvoorbereider (tekenaar en bestekschrijver) bij Gemeente Veldhoven in Veldhoven. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €75,00 tot €92,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 02:00.
Functie: Werkvoorbereider
Als werkvoorbereider stel je civieltechnische en gedetailleerde tekeningen op met AutoCad en maak je bijbehorende bestekken of werkomschrijvingen. Je verzorgt de planning met betrekking tot de fasering van werkzaamheden, koopt materialen in die voldoen aan eisen op het gebied van duurzaamheid en verkeersveiligheid en maakt (besteks)ramingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van civieltechnische en gedetailleerde tekeningen met AutoCad
- Maken van bijbehorende bestekken of werkomschrijvingen
- Opstellen en verzorgen van planningen voor fasering van werkzaamheden
- Inkopen van materialen conform eisen voor duurzaamheid en verkeersveiligheid
- Opstellen van (besteks)ramingen
Kandidaatprofiel
Je bent een enthousiaste werkvoorbereider die zelfstandig werkzaamheden oppakt en niet terugschrikt voor een grote werklast. Op basis van je ervaring ben je in staat de genoemde werkzaamheden uit te voeren zonder daarbij veel hulp nodig te hebben.
Vereiste werkervaring
Werkervaring: Bij voorkeur gemeentelijke ervaring, met het schrijven van RAW-bestekken en het maken van technische tekeningen in AutoCad.
Gewenste competenties
Competenties: Omgevingsbewust, enthousiast, anticiperend, proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.
Eisen
- Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag
Wensen
- Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: MBO+ In de richting civiele techniek
- Bij voorkeur veel gemeentelijke ervaring met het schrijven van RAW bestekken en het maken van technische tekeningen binnen AutoCad
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken wordt ook rekening gehouden met de klik met het team
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 30 september 2026, 02:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 tot €92,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 02:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
