Constructeur
Functiebeschrijving
Introductie: Heb jij werkervaring als bouwkundig constructeur bij een gemeentelijke organisatie, ben je oplossingsgericht en heb je overtuigingskracht? Dan zoeken wij jou! Als je een ontwerptekening van een gebouw ziet beginnen bij jou alle radartjes al te draaien. Hoe gaat de draagconstructie, of het skelet, van die constructie eruit zien? Jij controleert de berekeningen en tekeningen en waarborgt dat het gebouw veilig is en voldoet aan wet- en regelgeving, van vergunning tot en met uitvoering.
Wat ga je doen
- Samenwerken: Je werkt samen met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, om oplossingen te vinden die voldoen aan verschillende belangen en wet- en regelgeving.
- Communicatie: Je voert gesprekken met grote bouwbedrijven, vergunningverleners en adviseurs op locatie.
- Controle: Je controleert ingediende berekeningen en tekeningen van een constructie op sterkte, stijfheid en stabiliteit.
- Beoordeling tijdens uitvoering: Je beoordeelt constructieve bouwdelen voor, tijdens en na de uitvoering op kwaliteit van materiaal en uitvoeringswijze om de veiligheid te waarborgen.
- Samenwerking met hulpdiensten: Je hebt korte lijntjes met de brandweer en de milieudienst bij onderwerpen als brandwerendheid, geluid en bodemverontreiniging.
- Advies en vertaling: Je vertaalt adviezen naar constructieve oplossingen.
- Kennisdeling: Je deelt kennis en bijzonderheden van de praktijk met collega’s om integraliteit binnen de organisatie te bevorderen.
We zoeken jou
- Opleiding: Je beschikt ten minste over een hbo-diploma in de richting van constructief specialisme.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring en ervaring als constructeur binnen een soortgelijke context.
- Vakkennis: Je hebt actuele kennis van omgevingsrecht, het Besluit bouwwerken leefomgeving en gerelateerde normen.
- Vaardigheden: Je hebt analytisch vermogen, bent besluitvaardig en hebt overtuigingskracht.
- Gedragskenmerken: Je kunt oplossingsgericht onderhandelen in (ontstane) probleemsituaties en bent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- Uw kandidaat heeft tenminste een hbo-diploma, in een constructief specialistische richting
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als constructief specialist, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Uw kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als constructeur binnen een context zoals bovenstaand in de aanvraag omschreven werkzaamheden
- Uw kandidaat werkt minimaal 32 uur en maximaal 36 uur
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als constructeur in de richting van constructief specialisme
- De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaar aantoonbaar werkzaamheden verricht als constructeur of constructief specialist waarbij het Omgevingsrecht, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante normen zijn toegepast. relevante werkzaamheden
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
- Uw kandidaat dient minimaal 50% op het stadskantoor in Breda aanwezig te zijn
Competenties
Analytisch vermogen
Besluitvaardig
Overtuigingskracht
Je kunt oplossingsgericht onderhandelen in (ontstane) probleemsituaties en rnbent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus De week van 27 juli is rngereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) rnvriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
