Intro
Heb jij passie voor het verzekeringsvak en wil je leren en groeien binnen dit vakgebied? Wij zoeken een medewerker centrale ondersteuning verzekeren voor het serviceteam.
Functie
Kerntaken:
- Controleren of polissen correct zijn opgemaakt.
- Maken van onderhoudsafspraken voor adviseurs.
- Verwerken van basismutaties, zoals royementen en actualisaties op verzekeringspolissen.
Verantwoordelijkheden
- Inzetbaar op diverse werkstromen, van muteren tot het bellen voor onderhoudsgesprekken.
- Nauw samenwerken met collega’s, (interne) verzekeringsadviseurs en diverse verzekeraars.
- Zich flexibel opstellen ten behoeve van werk- en opleidingsafstemming.
Jij & jouw talent
- Opleiding: minimaal afgeronde MBO-4 opleiding.
- Ervaring: enige ervaring binnen de verzekeringsbranche, bij voorkeur op het vlak van zakelijke verzekeringen.
- Certificaten: in bezit van WFT Basis en Schade Zakelijk/Particulier, of bereid deze op zeer korte termijn te halen.
- Focus op de klant, resultaatgerichtheid en de ambitie om dagelijks te verbeteren.
- Bereidheid zich verder te ontwikkelen binnen de keten verzekeren.
Werktijden & locatie
- Voorkeur: 36 uur per week (minimaal 32 uur).
- Werkwijze: hybride werken met circa 2 kantoordagen per maand.
Opleiding & beschikbaarheid
Bij voorkeur niet op korte termijn op vakantie, zodat de opleiding snel kan starten. Tijdens de opleidingsperiode kan worden afgeweken van de vaste kantoordagen; mogelijk meerdere dagen op kantoor. De dagen op kantoor kunnen wisselen.
Eisen
- Klantenservice
- Wft Basis
- WFT schade
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.