Functie
Als consulent Inburgering voer je de Wet inburgering 2021 uit. Je stelt samen met statushouders een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op op basis van een brede intake op locatie in Oldebroek en/of Wezep. Je richt het traject samen met de inwoner in met als doel een succesvolle inburgering en, waar mogelijk, betaald werk.
Taken
- Caseloadbeheer: brede intakes afnemen en het PIP opstellen; regie voeren en diverse leerroutes monitoren.
- Samenwerking: actief schakelen met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein om het traject te realiseren.
- Toezicht: toezien op het naleven van afspraken en sturen op het behalen van het inburgeringsdoel.
Jouw profiel
- Sterke focus op doelgericht werken en resultaat.
- Vermogen om regie te nemen en trajecten te monitoren.
- Creatief in het scheppen van mogelijkheden en oplossingsgericht handelen.
- Comfortabel in een brede rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
- Samenwerkingsgericht binnen het sociaal domein.
Werkomgeving
Je werkt in een kleine gemeentelijke organisatie, waardoor je betrokken bent bij meerdere onderdelen van het proces en afwisseling en verantwoordelijkheid in je werk hebt.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering met het begeleiden van statushouders in het kader van de Wet inburgering 2021
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van brede intake en PIP
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering met het begeleiden van statushouders in het kader van de Wet inburgering 2021 binnen een gemeentelijke instelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Brede Intake, PIP en voortgangsbewaking van inburgeringstrajecten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent
Competenties
Regie voeren op het inburgeringstraject
Motiveren voor taal, onderwijs, werk, participatie en integratie
Samenwerken met cluster Inkomen, het COA, Vluchtelingenwerk, rnwoningcorporatie en andere partners
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
