In het kort
Consulent Inkomen bij Werkplein Hart van West-Brabant in Roosendaal. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Ervaren Consulent Intake en Inkomen
Uren: 32 tot 36 uur per week
Wat ga je doen?
- Eerste aanspreekpunt voor inwoners: je voert open gesprekken en analyseert hun situatie met aandacht en vertrouwen.
- Breed analyseren & begeleiden: je inventariseert (financiële) problematiek, talenten, mogelijkheden en belemmeringen en beoordeelt of op andere terreinen ondersteuning nodig is.
- Financiële ondersteuning beoordelen: je neemt aanvragen in behandeling en onderzoekt of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
- Oplossingsgericht samenwerken: je schakelt actief met maatschappelijke partners en verwijst inwoners door naar passende hulp of trajecten.
- Regie voeren op trajecten: je zorgt voor een warme overdracht naar collega’s consulent Werk en Inkomen en blijft aanspreekpunt tot die overdracht is afgerond.
- Wet- en regelgeving slim toepassen: je zoekt waar mogelijk binnen de wet naar maatwerk, voorkomt bezwaar en beroep door goede gesprekken en vertegenwoordigt bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij de rechtbank in voorlopige voorzieningen door het voeren van verweer.
Werkomgeving
Je maakt deel uit van een gebiedsteam met meerdere disciplines en bezoekt locaties binnen jouw werkgebied. Mogelijke werkgebieden zijn: Roosendaal; Moerdijk/Halderberge; of Etten-Leur/Zundert/Rucphen. Je krijgt een buddy bij je start en er is ruimte voor eigen regie in de uitvoering van je werk.
Jouw profiel
- Opleiding & denkniveau: afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; interesse in de Participatiewet.
- Ervaring: ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein is een pré.
- Communicatie & inlevingsvermogen: je begeleidt inwoners zorgvuldig en communiceert helder en overtuigend, mondeling en schriftelijk.
- Rust in uitdagende situaties: je blijft professioneel en kalm bij assertieve of emotionele reacties.
- Juridisch inzicht & maatwerk: je maakt gedegen juridische afwegingen en zoekt naar maatwerkoplossingen binnen de wetgeving.
- Flexibiliteit & ontwikkelbereidheid: je bent proactief, bereid je verder te verdiepen in wet- en regelgeving en vertegenwoordigt het Werkplein bij de rechtbank in voorlopige voorzieningen.
Eisen
- Kandidaat heeft een aantoonbaar afgerond HBO diploma
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen het sociaal domein
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein
Competenties
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Goede communicatieve vaardigheden'
Inlevingsvermogen
Analytisch vermogen
Resultaatgerichtheid
Stressbestendigheid
Juridisch bewustzijn
Past binnen het team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
