Functie: Jeugdconsulent
Als jeugdconsulent pak je zelfstandig een afgebakende caseload op en handel je zelfstandig 80 hulpvragen af. De hulpvraag is adequaat afgehandeld wanneer:
- (Complexe) jeugd- en gezinssituaties zijn geanalyseerd en beoordeeld
- Passende adviezen en vervolgstappen voor ondersteuning zijn opgesteld en ingezet
- Veiligheidsvraagstukken zijn beoordeeld en adequaat geadresseerd
Werkzaamheden
- Het voeren van intakegesprekken met jeugdigen en gezinnen om hulpvragen helder te krijgen
- Analyseren van situaties en opstellen van integrale ondersteuningsplannen
- Indiceren en toeleiden naar passende jeugdhulpvoorzieningen
- Regisseren en monitoren van trajecten in samenwerking met betrokken ketenpartners
- Onderhouden van contacten met scholen, zorgaanbieders, Veilig Thuis en andere samenwerkingspartners
- Signaleren van risico’s en waar nodig tijdig opschalen naar passende instanties
- Werken vanuit de uitgangspunten van de Jeugdwet en het versterken van de eigen kracht en het netwerk van het gezin
Werkwijze en randvoorwaarden
- Zelfstandigheid: Je voert de opdracht zelfstandig uit; er is geen hiërarchische aansturing
- Overleggen: Je neemt geen deel aan reguliere overleggen
- Apparatuur: Je maakt gebruik van eigen laptop en telefoon
- Wet- en regelgeving: Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving
Vereisten
- Je bent in staat zelfstandig casussen te behandelen en prioriteiten te stellen
- Je kunt complexe jeugd- en gezinssituaties analyseren en passende interventies formuleren
- Je kunt samenwerken met ketenpartners en tijdig risico’s signaleren en adresseren
Eisen
- 'Bringyourown device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarals jeugdconsulent bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de Jeugdzorg in een gemeentelijke overheid en/of op gemeentelijk niveau, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en kan uitvoering geven aan deze wetgeving met in achtneming van provinciale, regionale en plaatselijke verordeningen
- Aantoonbare kennis van de plaatselijke en regionale sociale kaart van het Land van Maas en Waal en/of de regio Arnhem-Nijmegen, licht dit duidelijk in het cv
- Aantoonbare kennis van Wet Passend Onderwijs, PGB en Verlengde Jeugdwet
Competenties
Creatief
Stressbestendig
Systematisch werken
Resultaatgericht
Communicatief vaardig
Ondernemend
Overtuigend
Onafhankelijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
