Functieomschrijving
Als medewerker ondersteun je hoofdzakelijk slachtoffers van de kindertoeslagaffaire. Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben, geeft informatie en adviseert over de vijf leefgebieden en zet maatwerkvoorzieningen in. Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.
Taken en verantwoordelijkheden
- Doelgroep: ondersteuning van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire
- Intake: voeren van brede uitvraaggesprekken met inwoners
- Voorlichting en advies: informeren en adviseren over Zorg, Werk, Wonen, Financiën en Gezin
- Maatwerkvoorzieningen: aanvragen en inzetten van begeleiding WMO en andere passende voorzieningen
- Resultaatgericht samenwerken: samen met de inwoner zorgen voor een passende oplossing
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s uit andere werkvelden om zorg en ondersteuning integraal af te stemmen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de kinderopvangtoeslag affaire en/of Hersteloperatie Toeslagen (UHT)
- Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (S4SR), duidelijk beschreven in het cv
- Uiterlijk beschikbaar per 25 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht. De beschikbaarheid dient expliciet te worden vermeld in het cv
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als maatschappelijk werker
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de kinderopvangtoeslag affaire bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Multi-complexe problematiek
- Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
- Aantoonbare afgeronde opleiding Herstel Operatie Toeslagen
- Kandidaat beschikt over geldige certificaten BHV en EHBO,
Competenties
Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze rninwoners
Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact
Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en rnbelangen
Je hebt een proactieve houding vanwege het projectmatig karakter
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.