In het kort
Content Creator bij Gemeente Veenendaal in Veenendaal. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 31-3-2027. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Wat ga je doen?
- Op basis van de kanalenstrategie maak en plaats je activerende content voor online en offline kanalen (gemeentelijke socials, websites, campagnes en drukwerk).
- Je denkt in beelden en kunt je verplaatsen in de inwoners van Veenendaal; je maakt aansprekende, prikkelende en begrijpelijke content in tekst, beeld, video en geluid.
- Je houdt grip op je content: je monitort bereik en interactie, analyseert data en rapporteert aan het team en de organisatie en gebruikt die inzichten om te verbeteren.
- Je vertaalt ingewikkelde, vakinhoudelijke informatie naar begrijpelijke en toegankelijke content om inwoners van Veenendaal te bereiken en te helpen bij keuzes rondom duurzaamheid.
- Je adviseert (gevraagd of proactief) communicatieadviseurs of interne opdrachtgevers over de creatieve vertaling van hun boodschap naar de verschillende kanalen, in de stijl van de gemeente Veenendaal.
Wie zoeken we?
- Opleiding: afgeronde opleiding op het gebied van communicatie.
- Ervaring fotografie: aantoonbare ervaring met het maken en bewerken van fotografie. Ervaring met video is een pré.
- Online kanalen: ervaring met het maken van passende content voor Instagram, Facebook, LinkedIn en YouTube.
- Redactionele vaardigheden: redactioneel vaardig en oog voor detail.
- CMS-ervaring: ervaring met een CMS is een pré (wij gebruiken Typo3).
- Overige kennis: fijn als je mee kunt praten over UX, B1, GA4 en WCAG2.1.
Werkwijze en positie binnen de organisatie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau
- Aantoonbare werkervaring met het maken en bewerken van fotografie
- Aantoonbare werkervaring met het creëren van content voor kanalen zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en YouTube. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
- Aantoonbare ervaring met redactionele werkzaamheden, zoals het schrijven en redigeren van online content. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, in de richting van Communicatie, Marketing, Marketingcommunicatie of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met videoproductie en/of videobewerking
- Aantoonbare werkervaring met het werken in een CMS
Competenties
Creativiteit: originele ideeën bedenken voor content
Heldere en foutloze teksten schrijven
Omgaan met AI
Meerdere contentprojecten tegelijk beheren
Actief bijdragen aan organisatiedoelen
Actief bijdragen aan de doelen van de opgave duurzaamheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
