Contract- en Relatiemanager Domein Samenleving

Ervaren Contract- en Relatiemanager

Over de functie

Als ervaren Contract- en Relatiemanager beheer en stuur je een eigen portefeuille van contracten en samenwerkingsrelaties binnen het Domein Samenleving. Je bewaakt afspraken, prestaties, kwaliteit, financiën en risico’s. Als resultaten of ontwikkelingen daarom vragen, stuur je tijdig bij.

Je onderhoudt contact met aanbieders en maatschappelijke partners, voert contract-, voortgangs- en relatiegesprekken en adviseert over verbeteringen en interventies. Daarbij combineer je een zakelijke, resultaatgerichte aanpak met het vermogen om duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen. Je kijkt verder dan individuele contractafspraken en houdt de maatschappelijke resultaten voor inwoners voor ogen.

Wat ga je doen?

• Je beheert en stuurt zelfstandig een portefeuille van contracten en samenwerkingsrelaties.
• Je monitort en analyseert prestaties, kwaliteit, financiële ontwikkelingen, risico’s en contractafspraken.
• Je signaleert afwijkingen en knelpunten en adviseert over passende bijsturing en interventies.
• Je werkt samen met collega’s uit onder meer beleid, uitvoering, inkoop, financiën, juridische zaken, data en toezicht.
• Je verbindt verschillende belangen en werkvelden en vertaalt signalen uit de praktijk naar adviezen en verbeteringen.
• Je draagt bij aan kennisdeling, eenduidige werkwijzen en de verdere professionalisering van het team.

Bijdragen aan Maatschappelijk Opdrachtgeverschap Samenleving

Je helpt mee aan de ontwikkeling van Maatschappelijk Opdrachtgeverschap Samenleving (MOS): de beweging naar integraal sturen op maatschappelijke opgaven. Daarbij worden maatschappelijke doelen, middelen, instrumenten, partners, prestaties en risico’s meer in samenhang georganiseerd.

Vanuit je expertise help je werkwijzen en instrumenten voor contract- en relatiemanagement, prestatiesturing, risicomanagement en stuurinformatie te verbeteren en toe te passen. Je brengt praktijkervaring in, neemt initiatief en helpt collega’s om nieuwe werkwijzen onderdeel te maken van het dagelijks werk.

Junior collega’s begeleiden en opleiden

Een belangrijk onderdeel van je rol is het gestructureerd inwerken, begeleiden en opleiden van junior contract- en relatiemanagers. Je deelt je kennis en praktijkervaring en begeleidt hen bij het beheren van contracten, het voeren van gesprekken, het analyseren van prestaties en risico’s en het adviseren over interventies.

Je geeft praktijkgerichte begeleiding en feedback en helpt junior collega’s steeds zelfstandiger verantwoordelijkheid te nemen voor hun portefeuille. Ook maak je hen vertrouwd met de uitgangspunten en werkwijzen van MOS. Je bijdrage aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling en groei naar zelfstandig functioneren is actief en aantoonbaar.

Resultaat van je werk

• De toegewezen contractportefeuille is professioneel beheerd en prestaties en risico’s zijn inzichtelijk; waar nodig is tijdig bijgestuurd.
• Je praktijkervaring draagt bij aan het verbeteren en verder ontwikkelen van MOS-werkwijzen.
• Junior collega’s zijn ingewerkt en begeleid en ontwikkelen zich naar zelfstandig en professioneel portefeuillebeheer.
• Kennis, ervaring en werkwijzen worden binnen het team gedeeld en geborgd.

Werktijden en werkomgeving

De functie omvat 32 tot 36 uur per week. Een werkweek van vier keer negen uur is mogelijk. Je werkt hybride en bent gemiddeld de helft van je werktijd op kantoor aanwezig, of vaker als de werkzaamheden daarom vragen.