Interim Contractmanager Watersystemen
Functie
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van meerdere projecten binnen de waterketen, zoals bouw en renovatie van zuiveringsinstallaties, drinkwaterproductielocaties, gemalen, pompstations, dijkverbeteringen en waterinrichtingsplannen. Je bewaakt contracten gedurende meerdere projectfasen, van definitie tot overdracht aan de beheerorganisatie, en stuurt op tijd, geld, kwaliteit en risico.
Taken en verantwoordelijkheden
- Contractvoorbereiding en contractbeheersing: opzetten en bewaken van contracten en contractprestaties.
- Onderhandelingen: voeren van onderhandelingen over ramingen, indexeringen, claims, Verzoeken tot Wijziging (VTW’s), meer- en minderwerk en marktconformiteit van eenheidsprijzen.
- Stakeholdermanagement: onderhouden van contacten met externe advies- en ingenieursbureaus, aannemers en bouwpartners en afstemmen met interne stakeholders.
- Rapportage en issuemanagement: rapporteren over contractprestaties, proactief oppakken van contractuele knelpunten en zorgdragen voor adequate besluitvastlegging.
- Verbetering van werkwijzen: bijdragen aan het verbeteren en borgen van werkwijzen en het realiseren van structurele verbeteringen.
- Werken binnen IPM en BIM: projecten worden uitgevoerd volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model; ervaring met Bouw Informatie Management (BIM) wordt ingezet.
- Werken met diverse contractvormen: ervaring met contractvormen zoals UAV-GC, UAV en RAW.
Gevraagde expertise
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een vakopleiding op het gebied van contractmanagement.
- Ervaring: minimaal 10 jaar als contractmanager binnen projecten in GWW, infrastructuur of bouw.
- Contractkennis: aantoonbare ervaring met RAW-contracten in de uitvoeringsfase en ervaring met UAV-contracten.
- Raamovereenkomsten: ervaring met raamovereenkomsten met ingenieursbureaus.
- Taal: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Pré
- Ervaring met overeenkomsten waarop DNR en/of RVOI van toepassing zijn.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (bijvoorbeeld waterschap, gemeente, provincie of rijksoverheid).
- Afgeronde basisopleiding contractmanagement, zoals Conducto.
Competenties
- Sterke samenwerkings- en onderhandelingsvaardigheden.
- Analytisch sterk, resultaatgericht en omgevingsbewust.
- Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en contractuele risico’s te vertalen naar pragmatische oplossingen.
- Initiatiefrijk, zelfstandig opererend en een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers, projectteams en externe partijen.
Opmerking: ZZP toegestaan volgens beleid Circle8.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een vakopleiding op het gebied van contractmanagement
- Minimaal 10 jaar ervaring als contractmanager binnen projecten in de GWW, infrastructuur of bouw
- Aantoonbare ervaring met RAW-contracten in de uitvoeringsfase
- Ervaring met UAV-contracten
- Ervaring met raamovereenkomsten met ingenieursbureaus
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Pré: Ervaring met overeenkomsten waarop de DNR en/of RVOI van toepassing zijn
- Pré: Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een waterschap, gemeente, provincie of de rijksoverheid
- Pré: Een afgeronde basisopleiding contractmanagement, zoals Conducto
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.