In het kort
Contractadviseur -ON Wegen bij Rijkswaterstaat in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €99,50 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functie
Titel: Contractadviseur ON Wegen (ROK VK Noord)
Opdracht
Als contractadviseur ondersteun en adviseer je de contractmanager binnen het projectteam ROK VK perceel Noord bij de contractbeheersing van de raamovereenkomst Verhardingen & Kunstwerken. De overeenkomst voorziet in levensduurverlengend onderhoud (LVO) en groot onderhoud (GO) aan verhardingen en kunstwerken van het hoofdwegennet in Oost-Nederland.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Beheren en toetsen van contractuele eisen en documentatie; zorgen voor overzicht in alle te toetsen documenten.
- Beoordelen van nadere opdrachten binnen ROK VK Noord, integraal uitzetten binnen het projectteam en waarborgen dat nadere overeenkomsten voldoen aan eisen en contractkaders.
- Beoordelen van documenten, Verzoeken tot Wijziging (VtW’s) en afwijkingen van de opdrachtnemer; integraal uitzetten binnen het projectteam, verzamelen van toetscommentaar en adviseren aan de contractmanager.
- Bijdragen aan vastlegging van contractuele wijzigingen via het wijzigingsproces en in het contractdossier.
- Ondersteunen van contractmanager en projectteam bij contractbeheersing middels SCB; signaleren en inbrengen van kansen/risico’s en naleving van beloftes door de opdrachtnemer.
- Rapporteren over voortgang, afwijkingen en lessons learned aan de contractmanager.
- Toetsen en overdragen van opgeleverde NOK’s aan de interne opdrachtgever in afstemming met andere rolhouders/adviseurs.
- Vervangen van de contractmanager in voorkomende gevallen, bijvoorbeeld in overleggen met interne opdrachtgever en opdrachtnemer.
Leiding en toezicht
Je wordt aangestuurd door de contractmanager van het betreffende contract.
Belangrijkste competenties
- Klantgericht, accuraat, proactief en oplossingsgericht.
- Goede communicatieve vaardigheden en snel schakelvermogen.
- Planmatig, organisatorisch sterk en teamgericht.
- Analytisch vermogen; snel verbanden leggen en vertalen naar concrete acties.
- Zelfstandig en weerbaar genoeg om de contractmanager te vervangen wanneer nodig.
- Herkenning in de kernwaarden: betrokken, samenwerkingsgericht en daadkrachtig.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in contractadvisering in de GWW-sector.
- Beschikbaarheid van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41.
- Bereidheid om de Integriteitsverklaring voor externen te ondertekenen.
Wensen
- Kennis van risicomanagement, systems engineering (SE), projectbeheersing, kwaliteitsnormering, inkoopcontractering en aanbestedingswetgeving.
- Kennis van en ervaring met (de aansturing van) SCB en het wijzigingsproces.
- Aantoonbare ervaring met (I)GO-projecten en/of realisatieprojecten in de GWW-sector.
- Ervaring met toepassingen zoals Grip, SharePoint/Connect, SAP, e.d.
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaren ervaring in contractadvisering in de GWW-sector
- Na gunning dient de geselecteerde kandidaat de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Bij 'woonplaats' dient de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat beschikt over kennis van risicomanagement, SE, projectbeheersing, kwaliteitsnormering, inkoopcontractering, en aanbestedingswetgeving
- Het is een pre als de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met (de aansturing van) SCB en het Wijzigingsproces
- Het is een pre als de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met (I)GO (Integraal) Groot Onderhoud-projecten en/of realisatieprojecten in GWW-sector
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met toepassingen zoals Grip, Sharepoint/Connect, SAP, etc
- Het is een pre als de kandidaat ervaring en/of affiniteit heeft met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €99,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
