In het kort
Senior Juridisch Adviseur bij Gemeente Berg en Dal in Berg En Dal. Het betreft een detachering-functie voor 8 - 12 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. Reageren kan tot en met 9 september 2026.
Functie
Als Juridisch Adviseur zorg je dat besluiten juridisch kloppen, uitlegbaar zijn en zorgvuldig tot stand komen. Je adviseert collega’s, management en bestuur over bestuursrechtelijke vraagstukken, ondersteunt bij het opstellen en juridisch toetsen van besluiten en kunt optreden als achtervang voor de secretaris van de bezwaarschriftencommissie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Advies: adviseren over uiteenlopende bestuursrechtelijke vraagstukken.
- Besluitvorming: juridisch toetsen en meehelpen opstellen van besluiten zodat ze begrijpelijk en zorgvuldig zijn.
- Achtervang: optreden als achtervang voor de secretaris van de bezwaarschriftencommissie.
- Eerste aanspreekpunt: fungeren als adviseur voor de teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Beheer Openbare Ruimte, Contact Centrum Berg en Dal en Burgerzaken, Buitendienst, Facilitair Bedrijf, Sport Informatie, Communicatie en het eigen team (Juridische Zaken, APV en Handhaving).
- Beleid en bestuur: adviseren van het college en het managementteam over juridische vraagstukken.
- Procesbewaking: zorgen dat processen soepel en zorgvuldig verlopen en dat juridische kwaliteit en bestuurlijke/maatschappelijke impact worden meegewogen.
- Samenwerking: samenwerken met juristen en optreden als betrouwbare sparringpartner voor collega’s en bestuur.
Wij zoeken
- Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
- Plannen: je kunt goed plannen en werken met deadlines.
- Zelfstandig en samenwerkend: je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Flexibiliteit: bereidheid om indien nodig buiten reguliere werktijden te werken.
- Communicatie: je kunt complexe informatie duidelijk en praktisch uitleggen.
Vaardigheden en persoonlijke kenmerken
- Eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht.
- Zorgvuldigheid: aandacht voor juridische kwaliteit en maatschappelijke gevolgen.
- Sparringpartner: betrouwbaar in advies en in de samenwerking met bestuur en collega’s.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van juridisch adviseur
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke zaaksystemen
- Aantoonbare werkervaring met adviseren van MT en het college
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Nauwkeurig
Oplossingsgericht
Doorzettingsvermogen
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Plannen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.