In het kort
Medewerker Communicatie bij Stichting Thius in Tiel. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 16 uur per week met een looptijd van 9 maanden. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functie
Medewerker Communicatie (tijdelijke vervanging), gemiddeld 16 uur per week.
Wie zoeken we?
Je bent een praktische communicatiespecialist die energie krijgt van schrijven, organiseren en het actueel houden van communicatiekanalen. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan de dagelijkse uitvoering van communicatieactiviteiten, zodat bewoners en collega’s duidelijke en actuele informatie ontvangen.
Wat ga je doen?
Belangrijkste werkzaamheden:
- Beheren en actualiseren van de website en het intranet.
- Schrijven en redigeren van nieuwsberichten, interviews en andere content.
- Verzorgen van communicatieactiviteiten rondom nieuwbouwprojecten en het verduurzamingsprogramma.
- Afstemmen met projectleiders en collega’s over communicatiemiddelen en content.
- Ondersteunen bij bewonerscommunicatie, bijeenkomsten en participatieactiviteiten.
- Meedenken over manieren om bewoners en collega’s te informeren en betrekken.
Eisen
- Heb je ervaring met het werken in de corporatiesector
- Heb je een opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur richting communicatie
- Heb je ervaring met het beheren van websites en digitale communicatiekanalen
- Schrijf je helder en toegankelijk
- Kun je goed plannen en schakelen tussen verschillende werkzaamheden
- Ben je proactief en zie je werk liggen
- Ben je beschikbaar vanaf uiterlijk 1 oktober tot 30 juni
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.