Functie
Regionaal programmamanager / Regionaal Coördinator doelgroepenvervoer
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de afstemming en verbinding tussen gemeenten, vervoerders en andere betrokken partijen. Je coördineert overleggen, bewaakt werkafspraken en zorgt dat beleidskeuzes goed landen in de praktijk. Je onderhoudt actief contact met gemeenten en bent het aanspreekpunt voor vragen, signalen en afstemming.
Jouw taken
- Coördinatie en faciliteren van regionale processen.
- Voorzitten en organiseren van het ambtelijk overleg (eens per vier weken), inclusief agendavorming; ondersteunen en informeren van deelnemers ten behoeve van afstemming tussen percelen en regionale thema’s.
- Gemeenten aanspreken op gemaakte (regionale) afspraken en contractafspraken.
- Afstemming en verbinding rond ontwikkelplannen.
- Zorgdragen voor actuele en toegankelijke informatie via www.regiotaxitwente.nl.
- Signaleren van relevante landelijke/provinciale ontwikkelingen en vertalen naar beleid.
- Fungeren als vraagbaak en eerste aanspreekpunt voor gemeenten over doelgroepenvervoer.
- Contractmanagement van het vraagafhankelijk vervoer, inclusief het callcenter (Regiotaxi) voor alle deelnemende gemeenten.
- Ondersteuning bij het contractmanagement van de percelen routegebonden vervoer (3).
- Contractmanagement van de monitoring- en contractbeheersoftware.
- Ondersteuning en facilitering voor correct gebruik van de monitoring- en contractmanagementsoftware, waaronder zorgdragen voor:
- Functioneel beheer
- Managementinformatie
- Data ten behoeve van factuurcontrole
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren en fungeren als vraagbaak voor gemeenten op het gebied van doelgroepenvervoer.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen een gemeente of gemeentelijke samenwerking
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer en/of de vervoerssector
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsvoorstellen
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer en/of de vervoerssector
Competenties
Is een ervaren contractmanager/programmamanager die zijn of haar weg kent rnbinnen het gemeentelijk speelveld
Is betrouwbaar
Is zorgvuldig
Communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder
Beweegt zich gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving
Kan verschillende belangen verbinden
Is analytisch sterk
Is oplossingsgericht
Is zelfstandig
Is betrokken
Is loyaal
Is behulpzaam
Is verantwoordelijk
Is bekend met het functioneren van het openbaar bestuur, het type rnorganisatie en daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
Beschikt over excellente kennis van Excel voor het maken van analyses en rnoverzichten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.