In het kort
Coördinator P&C bij Provincie Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 27 augustus 2026.
Opdracht
Als Coördinator Planning & Control (P&C) ben jij de spil in onze financiële planning en control cyclus. Je coördineert (samen met een collega) de totstandkoming van de tussentijdse P&C-producten (voorjaarsrapportage, najaarsrapportage en slotwijziging) en ondersteunt bij de begroting en jaarrekening. Je zorgt dat alle producten tijdig, volledig en van hoge kwaliteit worden opgeleverd.
Verantwoordelijkheden
- Coördinatie: coördineren van de totstandkoming van tussentijdse P&C-producten.
- Ondersteuning: ondersteunen bij de begroting en jaarrekening.
- Planningen: maken van realistische planningen en betrekken van de juiste collega’s.
- Voortgang en kwaliteit: bewaken van voortgang, toetsen van kwaliteit en zorgen voor tijdige oplevering.
- Bestuurlijk proces: begeleiden van het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in Provinciale Staten.
- Samenwerking: collega’s verbinden, verantwoordelijkheden helder maken en waar nodig bijsturen.
- Doorontwikkeling: kansen zien en actief oppakken om P&C-producten en processen verder te ontwikkelen.
- Begrotingssoftware LIAS: een belangrijke rol spelen in de doorontwikkeling van LIAS en ontwikkelingen volgen.
- Financiële expertise: als financieel expert en sparringpartner meedenken over complexe vraagstukken en sturing en richting geven.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten voor de gehele organisatie, binnen een non-profitorganisatie met meer dan 500 medewerkers en meerdere bestuurslagen
- Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten voor de gehele organisatie, binnen een non-profitorganisatie met meer dan 500 medewerkers en meerdere bestuurslagen
- Aantoonbare werkervaring met het maken en beoordelen van begrotingswijzigingen en het schrijven van bestuurlijke stukken
- Aantoonbare werkervaring met financiële informatiesystemen SAP S/4 HANA en LIAS
Competenties
Je bent een verbinder die actief de samenwerking opzoekt
Je weet mensen te verbinden aan het behalen van de doelen in de P&C Cyclus
Je hebt een flexibele houding
Je hebt een positief kritische houding
Je hebt een dienstverlenende houding
Je hebt oog voor details
Je hebt een grote resultaatgerichtheid
Je kunt goed zelfstandig werken
Je kunt binnen tijdsplanning werken
Je bent stressbestendig
Je bent een duidelijke senior
Je beheerst het vakgebied
Je kunt zeer goed communiceren met de lijnorganisatie
Je kunt functionele aanwijzingen geven
Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit
Je hebt sterke analytische vaardigheden
Je kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden
Je bent positief kritisch
Je bent besluitvaardig
Je werkt gestructureerd
Je werkt gedisciplineerd
Je werkt enthousiasmerend
Je hebt een zelfstartend vermogen
Je beschikt over het nodige geduld
Je beschikt over veerkracht
Je beschikt over overtuigingskracht
Je beschikt over goede presentatievaardigheden
Kennis van overheidsfinanciën (BBV, BADO etc)
Kennis van de verschillende bestuurlijke besluitvormingsprocessen
Je hebt kennis van de administratie
Je hebt analytisch inzicht in de administratie
Je hebt inzicht in de vertaling van de administratie in de verschillende rnP&C producten
Je hebt kennis van SAP 4Hana, LIAS en PowerBI
Je bent vaardig met SAP 4Hana, LIAS en PowerBI
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
