Vacature: Coördinator Planning & Control
Functie
Als coördinator planning en control binnen het team Financiën ben je een belangrijke schakel in de P&C-processen. Je bent betrokken bij kernrapportages (begroting, jaarrekening, bestuursrapportages) en draagt er zorg voor dat deze kwalitatief goed en op elkaar afgestemd zijn, zowel binnen het team als richting de rest van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Procesregie: opstellen van jaarplanning, organiseren van kick-offs, coördineren van de totstandkoming van P&C-producten en uitvoeren van evaluaties;
- Inhoudelijke kwaliteit: beoordelen van teksten en financiële onderbouwingen, schrijven van bestuurlijke voorstellen en adviseren over moties en amendementen;
- Bestuurlijke ondersteuning: toelichten van stukken in MT en commissies en annoteren van vergaderingen voor de portefeuillehouder Financiën;
- Verbindingsrol: onderhouden van contacten met gemeenten over zienswijzen, beantwoorden van raadsvragen, deelname aan rekeningscommissie en regioraadsvergaderingen;
- Systeembeheer: functioneel beheer van het P&C-systeem (Illionx/LiasinControl);
- Strategisch advies: deelnemer aan het interne kernteam P&C en samenwerking met strategisch adviseurs van verschillende afdelingen;
- Sturingsinformatie: bijdragen aan ontwikkeling van dashboards en sturingsinformatie voor de organisatie.
Projectmatige werkzaamheden
Je werkt mee aan de implementatie en inrichting van een nieuw financieel systeem en van een planning- en controlsysteem, en aan de verdere optimalisering van werkprocessen rondom P&C.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bedrijfseconomie of bestuurskunde
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien jaar met planning- en controlprocessen binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een functie waarin het opstellen van bestuurlijke voorstellen en het adviseren aan management, directie en bestuur tot het takenpakket behoorde
- Minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig
- Het kunnen bijwonen van enkele relevante bestuurlijke overleggen buiten kantoortijden, zoals de regioraad op dinsdagavond 8 december
- Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en doorontwikkelen van P&C-processen
- Aantoonbare recente werkervaring met Lias (Illionx) en Key2Financiën (Centric)
- Aantoonbare ervaring met het implementeren van financiële en/of P&C-systemen, bij voorkeur Lias/LiasInControl
- Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording voor gemeenten en provincies (BBV)
- Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Competenties
Er is behoefte aan analyserend vermogen
Er is behoefte aan communicatieve vaardigheden schriftelijk
Er is behoefte aan communicatieve vaardigheden mondeling
Er is behoefte aan organiseren en plannen
Er is behoefte aan resultaatgericht werken
Er is behoefte aan samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
