In het kort
Coordinator Zorg en Veiligheid bij Gemeente Epe in Epe. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6. Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Als Procesregisseur Zorg en Veiligheid richt jij je op inwoners met ernstige en meervoudige problematiek. Denk aan situaties waarin huiselijk geweld, verward gedrag, verslaving, schulden of overlast een rol spelen. Jij bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt dat betrokken partijen samenwerken vanuit een duidelijke aanpak.
Verantwoordelijkheden
- Procesregie: Voer de procesregie op complexe casuïstiek waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.
- Regie nemen: Pak je de regie wanneer partijen onderling niet tot een oplossing komen.
- Overleggen organiseren: Organiseer en faciliteer overleggen en bewaak gemaakte afspraken en voortgang.
- Netwerk verbinden: Verbind collega’s binnen de gemeente met partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis.
- Knelpunten signaleren: Signaleer knelpunten en stuur actief op samenwerking en resultaat.
Werkwijze en aandachtspunten
- Acute situaties: Schakel snel wanneer een acute situatie daarom vraagt, zonder de duurzame oplossing uit het oog te verliezen.
- Verantwoordelijkheden respecteren: Laat verantwoordelijkheden waar ze horen en neem het werk van betrokken professionals en organisaties niet over.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring binnen WMO en/of zorg en veiligheid
- Aantoonbare werkervaring met wet en regelgeving binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met ernstige problematiek
- Uiterlijk beschikbaar per 9 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek omtrent huiselijk geweld
- Aantoonbare werkervaring in de rol van coördinator zorg en veiligheid en/of direct vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
Competenties
Aanpassingsvermogen
Communicatiekracht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Stijlflexibilteit
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 19 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
