Functie
Pega Senior System Architect (CSSA)
Werkgebied
Primair regio Groningen/Assen
Team
Je werkt in klantteams gericht op de ontwikkeling van een zaakgericht werken applicatie. Een klantteam bestaat gemiddeld uit een Scrum Master, Business Analist, Pega Lead System Architect, twee à drie Pega ontwikkelaars en één à twee testers.
Wat ga je doen?
- Leiden en adviseren op technisch vlak als ervaren Pega Senior System Architect (CSSA).
- Technische en niet-technische stakeholders inspireren en overtuigen met heldere inzichten.
- Kennis verdiepen en delen binnen het team; junioren en minder ervaren collega’s begeleiden.
- Bijdragen aan het zoeken naar en realiseren van klantgerichte oplossingen.
- Samenwerken in een teamverband, met de mogelijkheid zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen.
Wie ben jij?
- Ervaren Pega Senior System Architect (CSSA).
- Gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen en passie voor technologie.
- Proactief, nieuwsgierig en leergierig; je zoekt continu naar verbetering en kennisdeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische doelgroepen.
- Klantgericht en een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Technische omgeving
Applicatie: zaakgericht afhandelen van schademeldingen en vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Technologieën: RijksZaak, Pega, Alfresco, DocGen.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO IT-opleiding
- Certified Senior System Architect (Pega), aantoonbaar middels certificaat
- Afgeronde opleidingen Pega Academy 'Constellation Adoption' (alle modules) en 'Low-Code App Builder' (alle modules)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Pega Senior System Architect developer
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met technische conversies met Pega
- Minimaal 2 jaar aantoonbare platformgerelateerde ervaring, waaronder Pega Diagnostic Center
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Pega Security aspecten (o.a. certificaten en versleuteling)
Wensen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met requirements management
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Agile werkwijze (Storymapping, User Stories, Innovation games)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met procesmodellering, business consulting en richtlijnen werken
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Pega systemen, waaronder Pega Designer StudioTM en Pega Express
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Pega Mobile Client
- Aantoonbare kennis van en ervaring met technische koppelingen (REST/SOAP)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Pega Security aspecten
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het verbeteren van kwaliteit deploys (guardrail scores)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het bouwen en integreren van DX2 API's
- Aantoonbare kennis van en ervaring met moderne ontwikkeltools en -methodologieën (zoals Git, CI/CD)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Alfresco
- Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemontwikkeling en architectuurprincipes
- Aantoonbare kennis van en ervaring met UI-frameworks, -patronen en -richtlijnen
- Aantoonbare kennis van en ervaring binnen overheidsorganisaties
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Rijkszaak
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Bereid om 50% op kantoor in Groningen te werken
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Teamplayer binnen het team en met andere ontwikkelteams; kan ook rnzelfstandig werken
Klantgerichtheid
Proactieve werkhouding
Stressbestendigheid
Doorzettingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.