Functie
Wij zoeken een CSSA voor één van de developmentteams ter ondersteuning van de verdere doorontwikkeling van de RijksZaak-applicatie. Je werkt in een Agile-team en levert technische bijdrage binnen het PEGA-framework.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en ontwikkelen van complexe PEGA-toepassingen die voldoen aan de eisen van business en IT.
- Ondersteunen van teamleden bij het oplossen van technische problemen en het implementeren van effectieve oplossingen binnen PEGA.
- Samenwerken met stakeholders, waaronder producteigenaars en businessanalisten, om PEGA-oplossingen af te stemmen op bedrijfsbehoeften.
- Bijdragen aan Agile-werkprocessen door deel te nemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives en aan continue verbetering.
Vereisten
- Opleiding: Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Certificering: CSSA – Pega certificering.
- Ervaring met Pega: Minimaal 2 jaar kennis en ervaring.
- Methodiek: Ervaring met Agile.
- Zaaksystemen: Kennis en ervaring met zaaksystemen zoals PEGA en Alfresco.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over CSSA-PEGA certificering
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van Pega
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Agile
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft en ervaring met zaak systemen zoals PEGA en Alfresco
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.